"Impulsando iniciativas productivas comunitarias y cooperativas para un desarrollo sostenible"

Web de la Fundación MUNDUKIDE

1.- LA ORGANIZACIÓN

Qué es MUNDUKIDE

La Fundación Mundukide se crea en el año 1999, como consecuencia de una reflexión que se produce tanto en el Movimiento Cooperativo de Mondragón como en la propia Corporación MONDRAGON destinada a actualizar y revitalizar los principios solidarios del Cooperativismo:

• Intercooperación: Implicación en la búsqueda de sinergias potenciales derivadas de la dimensión conjunta.
• Transformación social: Mediante la reinversión mayoritaria de resultados, la creación de nuevos puestos de trabajo cooperativo y el apoyo a iniciativas de desarrollo comunitario.>
• Carácter universal: Solidario con todos los que trabajan por la democracia social, compartiendo objetivos de paz, justicia y desarrollo.

En este proceso de reflexión participaron a su vez las Organizaciones No Gubernamentales de la comarca que trabajan con el Tercer Mundo llegando a la conclusión, por parte de todos, de que la Experiencia Cooperativa de Mondragón podría ser una referencia válida para los Proyectos de Intercooperación.

El Movimiento Cooperativo, en el proceso de adecuación a éste mundo globalizado de su principal valor: la solidaridad, y los principios mencionados anteriormente, sin que esto suponga dejar a un lado la colaboración con el entorno más cercano, debe de ir aplicando estos conceptos al mundo en su conjunto.

Al mismo tiempo, el poder compartir la experiencia cooperativa-comunitaria con otras Comunidades del Sur que desean trabajar en clave autogestionaria proporciona una posibilidad muy ilusionante para revitalizar el proyecto social cooperativo. Los campos que se abren para un trabajo en común son inmensamente ricos y, en este camino, hay mucho que aprender y que enseñar, sobre todo en la parte más práctica-técnica, con todas las adaptaciones que sean necesarias.

Esta reflexión concluyó con un compromiso a la hora de dar pasos en la cooperación al desarrollo de los países empobrecidos, mediante una organización y un sistema propio: La Fundación Mundukide.

La Misión de Mundukide

Es promover la solidaridad del mundo del trabajo con los pueblos empobrecidos y aportar, canalizando esa solidaridad, y saber-hacer de la experiencia cooperativa a su desarrollo, fundamentados en su propio protagonismo y abiertos a sus enseñanzas.

Para ello centramos nuestra aportación en dos campos de acción:

• Desarrollo Comarcal Integral
• Irtercooperación con Cooperativas de Economías Populares.

Para desarrollar su misión Mundukide Fundazioa busca la implicación directa de diversos agentes cooperativos vascos, tanto en el ámbito empresarial como universitario. Es decir, creando redes de trabajo no sólo en el Sur, sino sobre todo entre los mismos agentes cooperativos: empresas cooperadoras, técnicos y técnicas de las cooperativas, investigadores, voluntarios y voluntarias de Mundukide, alumnos y alumnas universitarias y otros. Nuestro estilo es acompañar los procesos adquiriendo compromisos a largo plazo y estableciendo una vía de aprendizaje mutuo que enriquezca a los involucrados tanto en el Norte como en el Sur e ir constituyendo embriones de un desarrollo endógeno, sostenible y equitativo.

2.- CAMPOS DE ACTUACIÓN

La Fundación definió dos líneas de trabajo para desarrollar su misión, por un lado el Sistema de Intercooperación>, y por otro, el Desarrollo Comarcal Integral.

Sistema de Intercoperación

Nuestra vocación es la de colaborar con los pueblos que persiguen la autogestión integral, creando un camino de cooperación en dos direcciones. Una intercooperación basada en la igualdad, el desarrollo endógeno y sostenible.

Para ello, hemos puesto en marcha, junto con el Instituto Lanki de la Mondragón Unibertsitatea (MU), un Sistema Propio de Intercooperación que está compuesto por diferentes elementos y actores que se alimentan y complementan entre ellos.

Estos son los 5 elementos:

• Programa de Intercambio de Experiencias de Desarrollo Comunitario: Intercambio intensivo de experiencias entre protagonistas de desarrollo comunitario ligados a las Comunidades-Cooperativas de Economías Populares y el entorno cooperativo (empresarial, social, educativo, universitario) de Mondragón. Se realiza una vez al año y estos representantes de países empobrecidos del sur permanecen durante un mes entre nosotros.
• Practicum Hegoa: Los alumnos de la Mondragón Unibertsitatea (MU) realizan una estancia de dos meses en las Cooperativas de Economías Populares en el extranjero. Redactan un informe y el Proyecto de fin de carrera, dentro del marco del Sistema de Intercooperación, en los que se reflejan las necesidades, se describe la situación general y se proponen diversas aportaciones a la realidad que viven durante su estancia.
• Proyectos de Intercooperación: Proyectos de acompañamiento, individualizado y mediante un compromiso a largo plazo, de procesos socio-empresariales de los países empobrecidos del sur. Estas iniciativas están estrechamente relacionadas con la creación de empresas. Es necesaria una tutorización, formación, asesoramiento, relación e información continua y su objetivo principal es la de crear empresas autogestionadas y con espíritu multiplicador, pues desde nuestro parecer, es así como se consigue el desarrollo sostenible.
• La RED-SAREA de Cooperativas de Economías Populares: Se crea un flujo de comunicación entre todos los agentes de las Economías Populares que son protagonistas de este Sistema por medio de las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación. Se produce un intercambio entre las diversas Experiencias Cooperativas, y al mismo tiempo, se alimenta NICEP (el Núcleo de Investigación de Cooperativas de Economías Populares).
• Núcleo de Investigación de Cooperativas de Economías Populares (NICEP): Su misión es, por un lado, investigar las complejas realidades y necesidades de las Cooperativas de Economías Populares, y por otro, ocuparse del ininterrumpido proceso de conocimiento y formación bidireccional entre la Experiencia Cooperativa de Mondragón y la de las Cooperativas de Economías Populares (CEP).

Desarrollo Comarcal Integral

Se trata del otro principal campo de actuación de Mundukide. Trabajamos unidos a los protagonistas del lugar en el camino hacia el desarrollo, con la misma filosofía que lo hacemos en el Sistema de Intercooperación.

Sin embargo, el Desarrollo Integral tiene alguna especificidad con respecto al Sistema de Intercooperación. La elegibilidad de la zona geográfica de actuación está determinada por contar con una renta per cápita menor a 360 USD y una vez realizados los correspondientes trabajos de identificación, posibilidades y análisis de la realidad existente se comienza un proceso (si así se decide) que contará con diversas fases y que llevará entre diez y doce años

El principal objetivo es el de conseguir un desarrollo socioeconómico integral para ese lugar, y por ello, se toman como eje central del desarrollo las iniciativas productivas multiplicadoras con el fin de crear alrededor de éstas, y alimentándose mutuamente, el resto de infraestructuras necesarias: el tejido educativo, cultural, sanitario etc... de una forma sostenible y con posibilidades de crecimiento y mejora gracias a la riqueza que van generando dichas iniciativas productivas.

3.- QUIÉNES FORMAN MUNDUKIDE

PATRONATO

MONDRAGON, Grupo Danobat, Grupo Fagor, Maier S.Coop., Mapsa S.Coop, Mondragón Unibertsitatea, Orkli S.Coop., Grupo Ulma, Orona S.Coop., ONGD Anelkar, ONGD Atxorrotx, ONGD Banoia, ONGD FISC, ONGD Harreman, ONGD Hiruatx, ONGD Setem, ONGD Gernikatik Mundura

EMPRESAS COLABORADORAS

MONDRAGÓN LINGUA, AIC, ALECOP, ALKARGO, BATZ, BIURRARENA, CAJA, LABORAL, CIKAUTXO, COINMA, COPRECI, DOMUSA, EGURKO, ELKAR, EREDU, ERKOP, ETORKI, FAGOR ARRASATE, FAGOR AUTOMATION, FAGOR EDERLAN, FAGOR ELECTRODOMÉSTICOS, FAGOR ELECTRÓNICA, FAGOR INDUSTRIAL, GOIZPER, GRUPO DANOBAT, HERTELL, IDEKO, IKERLAN, IRIZAR, JMA, JOMA, KIDE, LAGUN ARO, LAN MOBEL, LANA, LKS, LKS Ingeniería, MAIER, MAPSA, MATZERREKA, MONDRAGON ASSEMBLY, MONDRAGÓN SISTEMAS, OIARSO, ONA PRESS, ORKLI, ORONA, ORTZA, SORALUZE, TAJO, ULMA, URIBESALGO SA.

VOLUNTARIADO Y COLABORADORES

Cooperativistas jubilados que han sido técnicos en diversas cooperativas, Personas que se encuentran coordinando “in situ” los proyectos, Alumnado de la Universidad, Trabajadores de las cooperativas, Ciudadanos voluntarios...

EQUIPO PROFESIONAL

Cuatro personas en estos momentos encargándose de las diferentes áreas.

4.- NUESTRO FUTURO

Retos:

1. Contar con una herramienta propia para desarrollar la solidaridad, piedra angular del Cooperativismo, y poder extenderla al mundo entero.
2. Adecuar, actualizar y extender en todo el Movimiento Cooperativo los principios que fueron básicos en el nacimiento de Mundukide: lntercooperación, Transformación Social y Carácter Universal.
3. Ofrecer a nuestra Comunidad Cooperativa la posibilidad de participar en proyectos de desarrollo ilusionantes.
4. Colaborar en el fortalecimiento y en el grado de satisfacción de la aportación social del Cooperativismo.
5. Ofrecer al mundo entero lo que pueda aportar nuestra Experiencia Cooperativa, actuando respetuosamente con el Sur.
6. Ir adquiriendo paulatinamente un mayor grado de identificación y de compromiso por parte de todos (Cooperativas, Empresas, Universidad y Personas) con esta organización.
7. Enriquecer nuestra propia organización y enriquecernos a nosotros mismos con lo que podamos aprender de Experiencias más lejanas.
8. Promover mediante proyectos de producción cooperativos el desarrollo endógeno y sostenible.