MONDRAGON ha sido reconocida como una de las 10 Empresas Europeas Más Admiradas por su Gestión del Conocimiento en 2009,  (European Most Admired Knowledge Enterprises  MAKE), en la novena edición de este informe MAKE, siendo ésta la segunda vez que la Corporación MONDRAGON obtiene esta distinción.

Junto con MONDRAGON, han sido elegidas en esta novena edición otras nueve empresas europeas de gran prestigio internacional: BBC y British Petroleum del Reino Unido, Ericsson e Ikea de Suecia, Nokia de Finlandia, Royal Dutch Shell de Holanda/Reino Unido, SAP y Siemens de Alemania y el renombrado bufete madrileño Uría Menéndez.

El informe ha sido realizado por Teleos, compañía independiente dedicada a la investigación de la gestión del Conocimiento y del capital intelectual y por Know Network,  que es una comunidad WEB global de organizaciones dedicadas al estudio y al intercambio de prácticas de Conocimiento que propicien resultados de calidad.

Rory Chase, Director Gerente de Teleos, considera “que estas organizaciones han sido reconocidas como líderes europeos por transformar eficazmente el Conocimiento empresarial en ideas generadoras de riqueza, en productos y soluciones. Están creando – añadió- activos de capital intelectual e intangible que les permitirá superar mejor en el futuro a sus competidores”.

Los resultados del estudio se han logrado en base a las respuestas obtenidas de un panel de altos ejecutivos pertenecientes a las 500 principales empresas europeas, según el ránking de la revista Fortune, y de expertos reconocidos internacionalmente en la gestión del Conocimiento. Los ganadores de este MAKE 2009 Europeo han sido reconocidos como líderes:

• en la creación de una cultura corporativa dirigida por el Conocimiento
• en el papel de la dirección en la gestión del conocimiento
• en el desarrollo de productos y soluciones basadas en el Conocimiento
• en la maximización del capital intelectual de la empresa
• en la creación de un entorno propicio para compartir el Conocimiento
• en la configuración de una cultura de aprendizaje continuo
• en la entrega de valor para los clientes basado en el Conocimiento
• en la transformación del Conocimiento empresarial en valor para los accionistas.

http://www.mondragon-corporation.com