La Política Empresarial 2009-2012 plantea como reto principal la generación de empleo, preferentemente cooperativo, y adecuado al desarrollo de nuestro entorno. De este reto surgen tres vectores de actuación:

… Crear empleo, de acuerdo con los objetivos básicos corporativos de orientación al cliente, desarrollo, innovación y rentabilidad.

… De carácter preferentemente cooperativo, acorde con el objetivo básico corporativo de actuar como Personas en Cooperación, partiendo del hecho de que las organizaciones de la Experiencia Cooperativa de Mondragón, se asientan en la participación comprometida y solidaria de las personas, con la Cooperación como clave socioempresarial diferencial.

… Y adecuado al desarrollo del entorno, en sintonía con el objetivo básico corporativo de implicarse en el entorno próximo, reforzando el compromiso con la sociedad y con las iniciativas que promuevan el desarrollo sostenible, cultural, lingüístico y social de la comunidad.

Estos seis objetivos básicos, junto con las 16 políticas generales puestas a su servicio y las directrices que emanan de dichas políticas, servirán de orientación para la reflexión estratégica de las Cooperativas, de cara al reto propuesto para el próximo Plan Estratégico 2009-2012: potenciar la generación de empleo, preferentemente cooperativo y adecuado al desarrollo de nuestro entorno.

En lo que respecta a la segunda ponencia aprobada por los Congresistas, su objetivo es desarrollar y fortalecer los Valores Cooperativos, en base a un diagnóstico de la situación elaborado tras dos años de trabajo, en el que han participado 2.000 socios cooperativistas, que han analizado los Valores Cooperativos y los que priman en nuestra sociedad. La ponencia aprobada plantea líneas de actuación en los ámbitos de la educación cooperativa, de la participación y de la transformación social, que se irán desarrollando en todas las Cooperativas con el impulso y apoyo del Centro Corporativo.

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