Salle de presse

Actuel | Chercher | Syndication

MONDRAGON a été désignée l’une des 10 meilleures entreprises européennes en matière de Gestion de la Connaissance en 2009

  • Date: mardi 1 décembre 2009

Photo Recherche et InnovationMONDRAGON a été reconnue comme l’une des 10 entreprises européennes les plus admirées en matière de Gestion de la Connaissance en 2009 (European Most Admired Knowledge Enterprises MAKE) par la neuvième édition du rapport MAKE. Et c’est la deuxième fois que la Corporation MONDRAGON se voit attribuer cette distinction.

Outre MONDRAGON, neuf autres entreprises européennes de grand prestige international ont été lauréates de ce Prix : BBC et British Petroleum (Royaume-Uni), Ericsson et Ikea (Suède), Nokia (Finlande), Royal Dutch Shell (Pays-Bas/Royaume-Uni), SAP et Siemens (Allemagne) et le célèbre cabinet d’avocats de Madrid Uría Menéndez (Espagne).

Le rapport a été élaboré par Teleos, société indépendante de recherche sur la gestion des connaissances et le capital intellectuel et par le réseau mondial Know Network,  une communauté de sociétés basée sur le web consacrée à l’évaluation et au partage des meilleures pratiques de gestion des connaissances visant à optimiser la performance.

Rory Chase, Directeur-Gérant de Teleos, considère « que ces organisations ont été reconnues comme leaders pour avoir su transformer efficacement leurs connaissances en idées créatrices de richesse, produits et solutions, tout en créant des actifs de capital intellectuel et intangible qui leur permettront de mieux affronter l’avenir et la concurrence ».

Un jury composé de cadres des 500 principales sociétés basées en Europe, selon le palmarès de la revue Fortune, ainsi que d’experts en gestion des connaissances de renommée internationale, a désigné les lauréats de ce MAKE 2009 Européen, les déclarant leaders pour leur :

  • création d’une culture d’entreprise induite par les connaissances,
  • rôle de la direction dans la gestion des connaissances,
  • développement de produits et de solutions basées sur la connaissance,
  • optimisation du capital intellectuel de l’entreprise,
  • création d’un environnement de travail collaboratif et de partage des connaissances,
  • création d’une culture d’apprentissage continu,
  • création de valeur ajoutée pour les clients basée sur la connaissance,
  • transformation du savoir de l’entreprise en plus-value pour les actionnaires.

http://www.mondragon-corporation.com


© MONDRAGON S. COOP. | Humanity at work | Mentions légales| Plan du Site