Política de Privacidad de MONDRAGON People

MONDRAGON Corporación Cooperativa S. COOP. (en adelante, MONDRAGON), con NIF- F20350823 domiciliada en Pº José María Arizmendiarrieta 5, inscrita en el Registro de cooperativa con el Nº 162 el 8-02-1991, e inscrita en el Registro de Cooperativas de Euskadi con el número 2/91 folio GUI-324 asiento 324.

Tratamos y almacenamos todos los datos que el “candidato” (Usuario registrado) facilita a través del Portal de Empleo MONDRAGON People. Recogemos los datos necesarios para garantizar el acceso y todos los servicios y funcionalidades del mismo, desde un entorno multicanal:

• Los datos que el candidato facilite en el proceso de registro,
• En caso de que el candidato elija para el registro la opción de Login Social, los datos que el candidato autorice comunicar desde la Red Social seleccionada,
• Datos que MONDRAGON pueda inferir a partir de datos estadísticos,
• Información recopilada a través de cookies (ver política de cookies).

En cada formulario se especifican cuáles son los datos que deben ser facilitados para la prestación del servicio, sin los cuales no será posible registrarse en el portal de empleo ni hacer uso de los servicios prestados.

Los datos serán tratados por MONDRAGON mientras el candidato haga uso del Servicio; si el candidato estuviera inactivo en el Servicio por un periodo de doce (12) meses, MONDRAGON suprimirá los datos de su perfil y dará de baja la cuenta por considerar que ese perfil ha quedado desactualizado y amenaza a la calidad del dato de carácter personal.

El Portal de Empleo “MONDRAGON People” ofrece al candidato gestionar la búsqueda de empleo con 2 funcionalidades claras:

• Inscribirse a diferentes ofertas de empleo de las empresas asociadas a MONDRAGON,
• Suscribirse al servicio de Alertas indicando sus preferencias (empresas y áreas en las que le gustaría trabajar). En este servicio se mantiene informado al candidato sobre las ofertas de empleo y formación, boletines, comunicaciones e información de interés de las preferencias que haya marcado.

El candidato acepta expresamente el tratamiento de los datos que facilita para poder disfrutar del Portal;

1. Acceso a todos sus contenidos y funcionalidades
2. Gestión de la inscripción a los procesos de selección.
3. Envío de comunicaciones por medios electrónicos sobre los siguientes fines:
   • Solicitud de actualización de su CV
   • Ofertas de empleo e información de interés de las empresas o áreas de trabajo que haya seleccionado el candidato dentro de sus preferencias.
   • Novedades sobre los servicios prestados y cambios en esta política de privacidad.
   • Solicitud de descarga de la App B4work, marca de Talent Clue Solutions, S.L

Para lo que será preciso elaborar perfiles de los candidatos o segmentar sus datos, con el fin de poder enviar las citas comunicaciones de manera personalizada. Tratamiento al que el candidato podrá oponerse, en cualquier momento, siguiendo las indicaciones del punto 6 de la presente política.

El Candidato se compromete a la veracidad y exactitud de los datos que suministra, mantenerlos actualizados y se hace responsable de comunicar a MONDRAGON cualquier modificación de los mismos.

El Candidato es responsable de los datos personales de terceros que puedan incluirse en los ficheros de MONDRAGON. En este sentido, el Candidato deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad.

El Candidato también se obliga a mantener indemne a MONDRAGON ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato de la presente Política de privacidad.

a. Administración Pública, Juzgados y Tribunales

Si las autoridades gubernamentales, tales como los cuerpos de seguridad del estado, Jueces y/o Tribunales, solicitan o requieren información o si es necesario presentarla para cumplir alguna Ley, MONDRAGON comunicara a dichos terceros los datos que éstos formalmente soliciten.

El candidato siempre podrá modificar sus datos y/o darse de baja del Servicio, cuando así lo desee, accediendo a su perfil de candidato en el portal MONDRAGON People.

Además, el candidato podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y oponerse al tratamiento de sus datos de carácter personal, dirigiéndose por escrito a MONDRAGON Corporación Cooperativa S. COOP, identificado en el primer punto de esta Política, o a través de infopeople@mondragoncorporation.com. En ambos casos, el Candidato deberá acompañar una copia de su documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido que lo identifique.

MONDRAGON ha adoptado las medidas oportunas de seguridad en sus sistemas y ficheros. Ha establecido todos los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos que el candidato facilite a través del Portal, velando así por su integridad y confidencialidad.

El uso del Portal no está permitida a los menores de edad. El candidato en el momento del registro y al aceptar expresamente la presente política de privacidad, declara ser mayor de edad.

MONDRAGON utiliza cookies. Puedes acceder a toda la información al respecto en la Política de Cookies.

MONDRAGON cumple escrupulosamente con las leyes aplicables a la protección de datos y la privacidad de los candidatos. Para ello, se reserva el derecho a modificar unilateralmente, en cualquier momento y sin aviso previo, las condiciones de la presente Política de Privacidad para adecuarla a cualquier cambio normativo o a cualquier modificación en la presentación y configuración del Portal.