Consultor/a sap success factors

Descripción de la oferta

LKS Next somos un proyecto de personas, de profesionales, en permanente crecimiento. Referente en el sector de los Servicios Empresariales, ofrecemos a nuestros clientes soluciones y servicios profesionales avanzados donde la innovación es una constante.

Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors con conocimientos y orientación funcional y de negocio para incorporar en nuestro equipo y trabajar con proyectos para clientes de distintos sectores.

La persona seleccionada se incorporará a un equipo de profesionales con lo que compartir y ampliar conocimientos y experiencias en proyectos sólidos y punteros para las mejores empresas. Contará con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

¿Cuáles serán las tareas?

• Analizar los procesos de Recursos Humanos del cliente: estructura organizativa, procesos de contratación, gestión de datos personales, etc.
• Rediseñar y optimizar procesos de RRHH, proponiendo mejoras antes de su implementación técnica.
• Configurar y adaptar SAP SuccessFactors Employee Central a los requerimientos del cliente.
• Asegurar la correcta integración con otros módulos de SuccessFactors (Recruiting, Onboarding, Performance) y/o con sistemas externos (SAP HCM, nómina, etc.).

Para ello pensamos en un profesional que realize las siguientes funciones específicas y responsabilidades:

• Participación en procesos de preventa: elaboración de ofertas técnicas y demos.
• Análisis y toma de requerimientos con el cliente.
• Elaboración de BBPs (Blueprints) y diseño funcional de procesos.
• Parametrización del sistema SuccessFactors Employee Central.
• Diseño de integraciones con otros sistemas (middleware, APIs, etc.).
• Validación de desarrollos técnicos y pruebas funcionales.
• Formación a usuarios clave y finales.
• Soporte en el arranque del sistema y resolución de incidencias.
• Mantenimiento evolutivo y correctivo del sistema.
• Gestión y planificación de tareas en función de los proyectos asignados.

Si tienes experiencia en las funciones descritas, motivación y ganas de seguir creciendo y de ser parte de un grupo cooperativo que te ofrezca estabilidad y crecimiento, no lo dudes mas e inscríbete!!!

Requisitos

• Grado en Psicología, Administración y Dirección de empresas, Economía, Ingeniería Informática, Ingeniería en Organización industrial o similares.
• Experiencia en consultoría de procesos de RRHH
• Experiencia laboral entre 3-6 años en puestos de consultoría
• Nivel C1 de inglés
• Valorable nivel alto de euskera

Conoce cómo es trabajar en LKS Next