Técnico/a de Administración de Personal y Relaciones Laborales

Descripción de la oferta

¿Tienes experiencia en administración de personal, te motiva trabajar con personas y te apetece formar parte de un entorno dinámico, cooperativo e innovador?
¡Queremos conocerte!

En LKS Next, buscamos incorporar a una persona para el área de Administración de Personal y Relaciones Laborales, que asumirá un rol clave en la gestión laboral, la atención a las personas y el cumplimiento normativo de nuestras organizaciones cliente.

Tus responsabilidades serán:

Formarás parte del equipo de Personas y te encargarás de la gestión laboral integral, tanto de personas socias como de personas trabajadoras por cuenta ajena:

Adminsitración de personal y nóminas

• Cálculo y revisión de nóminas.
• Altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Elaboración y seguimiento de contratos de trabajo.
• Comunicación de movimientos a Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA, CRA).
• Tramitación con LagunAro EPSV.

Relaciones laborales y procesos asociados

• Gestión de ITs, AT/EP, permisos, excedencias y otras situaciones administrativas.
• Preparación de documentación y certificados (SEPE, Seguridad Social, etc.).
• Tramitación de jubilaciones, viudedades e invalideces.
• Gestión de absentismos y trámites CASIA.
• Elaboración de informes y documentación para órganos de gobierno, auditorías o inspecciones.

Atención y apoyo

• Asesoramiento en temas jurídico-laborales.
• Atención al cliente interno, siempre desde la empatía, la cercanía y el rigor.

Actualización Normativa

• Seguimiento permanente de cambios legislativos: laboral, fiscal, Seguridad Social y LagunAro.

Qué ofrecemos:

En LKS Next apostamos por una forma de trabajar sostenible, humana y orientada al desarrollo profesional:

• Entorno cooperativo, participativo y basado en el apoyo mutuo.
• Planes de formación personalizados para seguir creciendo.
• Modelo híbrido y medidas de flexibilidad para equilibrar vida personal y profesional.
• Oportunidades reales de asumir nuevos retos y roles dentro de la organización.
• Programas de bienestar (salud física y emocional).
• Acceso a condiciones preferentes y beneficios internos vinculados a la Corporación Mondragón.
• Cultura de igualdad, diversidad e inclusión.

¿Te gustaría Unirte al equipo?

Envíanos tu candidatura y cuéntanos cómo te gustaría crecer con nosotros.

Requisitos

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH, ADE, Economía, Derecho, o titulaciones afines.
• Se valorará formación complementaria en el ámbito laboral o RRHH.
• Experiencia mínima recomendada: 2–5 años en un puesto similar.
• Euskera y castellano (nivel alto).

Conoce cómo es trabajar en LKS Next