Condiciones de servicio | MONDRAGON People

Condiciones de servicio

Condiciones del Servicio MONDRAGON People para personas Usuarias y Candidatas

INFORMACIÓN IMPORTANTE.LEA ATENTAMENTE LOS PRESENTES TÉRMINOS Y CONDICIONES (T&C). LA PERSONA USUARIA Y/O CANDIDATA RECONOCE Y ACEPTA QUE, AL HACER CLIC EN EL BOTÓN “ACEPTO” O EN BOTONES O ENLACES SIMILARES, SEGÚN SE ESTABLEZCA, PARA VISUALIZAR LOS PRESENTES TÉRMINOS, TIENE CAPACIDAD LEGAL SUFICINETE Y CELEBRA UN CONTRATO LEGALMENTE VINCULANTE. NO ESTARÁ PERMITIDO UTILIZAR EL SERVICIO MIENTRAS NO SE ACEPTE EL PRESENTE CONTRATO Y CUALESQUIERA OTRAS NORMAS Y POLÍTICAS QUE MONDRAGON PUEDA ESTABLECER O PUBLICAR.

1. Definiciones

  • Portal de Empleo MONDRAGON People: portal especializado en promover el empleo y facilitar a sus personas Usuarias y Candidatas la búsqueda de procesos de selección y toda serie de actividades relacionadas con el empleo en las empresas asociadas a MONDRAGON. (en adelante, Portal)
  • MONDRAGON: MONDRAGON Corporación Cooperativa, S. COOP., con NIF- F20350823 domiciliada en Pº José María Arizmendiarrieta 5, inscrita en el Registro de cooperativa con el Nº 162 el 8-02-1991, e inscrita en el Registro de Cooperativas de Euskadi con el número 2/91 folio GUI-324 asiento 324, propietaria y responsable del Portal.
  • Servicio Portal de Empleo MONDRAGON People: Servicio para aquellas personas Usuarias y Candidatas que accedan al Portal; Herramienta para la gestión de la búsqueda de empleo; Inscripción de la persona usuaria en la bolsa de empleo; Servicio de Alertas, de empleo y formación, boletines, comunicaciones e información de interés; Otros servicios que puedan crearse y que MONDRAGON considere de interés para sus personas usuarias. (en adelante, Servicio)
  • Agregador: MONDRAGON, aquel que a través de su Portal y Servicio reúne una selección de ofertas de empleo de las empresas asociadas a MONDRAGON y las facilita a sus personas Usuarias y Candidatas.
  • Empleador: las distintas empresas asociadas a MONDRAGON que a través del Portal publican ofertas de empleo a las que la persona Candidata podrá inscribirse.
  • Personas Usuarias: persona física mayor de dieciocho años, que accede al Portal, de manera gratuita.

Cuenta: identificación y autenticación, por medio de login, pasando la persona usuaria a ser una persona Candidata y poder así acceder de manera personalizada al portal de empleo y todas sus funcionalidades.

  • Personas Candidatas: usuaria que dispone de una cuenta para inscribirse a ofertas de empleo y configurar el servicio de alertas según sus preferencias.
  • Datos de carácter personal: cualquier información concerniente a personas físicas identificadas o identificables.

Contenidos: informaciones, mensajes, gráficos, dibujos, archivos de sonido y/o imagen, fotografías, grabaciones, software y, en general, cualquier clase de material accesible a través del Portal o de los Servicios.

  • Cookies: dispositivos de almacenamiento y recuperación de datos que se instalan en el terminal de la persona Usuaria y que permiten la medición, control, mejora del Servicio e identificará el dispositivo de la persona Usuaria cada vez que acceda al Portal y/o Servicio.

2. Objeto de los T&C (Términos y Condiciones)

  1. MONDRAGON, como Agregador, ofrece un conjunto de servicios gratuitos por medio del Portal para personas Usuarias y Candidatas cuyo objetivo consiste en promover el empleo por medio de ofertas responsabilidad del Empleador.
  2. Los presentes T&C tienen por objeto, asimismo la determinación de las condiciones aplicables a los distintos Contenidos del Portal accesibles para las personas Usuarias y Candidatas.
  3. Desde el momento de la aceptación de los T&C, la persona Usuaria y/o Candidata, podrá beneficiarse de informaciones de interés, si así lo solicita, en ocasiones personalizadas, recibidas, en su mayoría, por medios de comunicación electrónica.

3. El Servicio

  1. Acceso a un Portal de empleo; Herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo para todas las personas Usuarias y Candidatas.
  2. Inscripción de la persona usuaria, de forma gratuita, en la bolsa de empleo, a través del proceso de alta de las personas Candidatas.
  3. Servicio de Alertas, de empleo y formación, boletines, comunicaciones e información de interés para las personas Candidatas.
  4. Otros servicios que puedan crearse y que MONDRAGON considere de interés para sus personas usuarias.

4. Coste del Servicio

  1. El Servicio para las personas Usuarias y Candidatas es de carácter gratuito. Sin embargo, para la inscripción de ofertas de empleo y el servicio de alertas es necesario un registro previo que conlleva la aceptación de los presentes T&C y la política de privacidad.

5. Obligaciones de la persona Candidata

  1. Exceptuando la visita libre al portal y búsqueda de ofertas de empleo, el resto de servicios relacionados con la inscripción a ofertas y sistema de alertas, estará disponible exclusivamente para aquellas personas que tengan la condición de persona Candidata y sean mayores de dieciocho años.
  2. En todo momento, tanto la persona USUARIA como CANDIDATA deben realizar un uso lícito del Servicio, de acuerdo con la legalidad vigente. En este sentido, la persona USUARIA/CANDIDATA garantiza que las actividades que desarrolle a través del Servicio se adecuarán a la ley, la moral, el orden público, las buenas costumbres y en ningún caso resultarán ofensivas para el buen nombre e imagen comercial de MONDRAGON, propietaria del Portal y Agregadora, y de los distintos Empleadores, o terceros.
  3. La persona USUARIA/CANDIDATA no realizará a través del Servicio ninguna acción que cause daño o alteraciones de los contenidos, ni obstaculizará su buen funcionamiento, no causando problemas técnicos de cualquier índole, no transfiriendo elementos susceptibles de portar virus informáticos o de dañar, interferir o interceptar total o parcialmente al Portal gestionada por MONDRAGON.
  4. La responsabilidad de la persona CANDIDATA sobre la veracidad de los datos introducidos es exclusiva, por lo que, en caso de haber facilitado datos falsos o inexactos, MONDRAGON se reserva el derecho a prohibirle el acceso al Portal, sus Servicios y/o Contenidos.
  5. La persona USUARIA/CANDIDATA reconoce y acepta que el uso del Servicio, así como sus Contenidos es para fines privados y particulares, quedando expresamente prohibido su uso para cualquier actividad de carácter empresarial y/o comercial.

6. Limitación de responsabilidad y reserva de garantías

  1. La persona USUARIA/CANDIDATA acepta que, si la legislación aplicable lo permite, MONDRAGÓN excluya cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan deberse al acceso al Portal, Servicio o Contenidos, y en particular, aunque no de modo exclusivo, por los daños y perjuicios que puedan deberse a (a) el incumplimiento de la ley, la moral y las buenas costumbres generalmente aceptadas o el orden; (b) la infracción de los derechos de propiedad intelectual e industrial, de los secretos empresariales, de compromisos contractuales de cualquier clase, de los derechos al honor, a la intimidad personal y familiar y a la imagen de las personas, de los derechos de propiedad y de toda otra naturaleza pertenecientes a un tercero como consecuencia del acceso y/o uso del Portal, Servicio o Contenidos; (c) la realización de actos de competencia desleal y publicidad ilícita como consecuencia del acceso al Portal, Servicio o Contenidos; (d) la falta de veracidad, exactitud, exhaustividad, pertinencia y/o actualidad de los contenidos; (e) la inadecuación para cualquier clase de propósito de y la defraudación de las expectativas generadas por el uso del Servicio; (f) los vicios y defectos de toda clase de los contenidos transmitidos, difundidos, almacenados, puestos a disposición o de otra forma transmitidos, recibidos, obtenidos o a los que se haya accedido a través del Servicio.
  2. El Servicio está disponible las 24 horas, todos los días del año. No obstante, MONDRAGÓN se reserva el derecho de suspender el Servicio en los supuestos recogidos a continuación, (con carácter no taxativo): (i) para ejecutar tareas de mantenimiento y seguridad, (ii) para la mejora y la instalación de nuevas funcionalidades, (iii) para la verificación/auditoría del funcionamiento/uso, (iv) en caso de avería o posibilidad de avería.
  3. La persona USUARIA/CANDIDATA reconoce y acepta (i) las características y límites de Internet, (ii) que la confidencialidad de los datos transmitidos por Internet no puede ser totalmente garantizada y que estos datos pueden ser interceptados por personas usuarias mal intencionados, (iii) que los tiempos de respuesta del servicio pueden verse afectados por mal funcionamiento de la red, (iv) que la aplicación puesta a disposición de la persona USUARIA/CANDIDATA utiliza funcionalidades complejas y que no es posible probar todas la posibilidades de uso.
  4. La persona USUARIA/CANDIDATA reconoce que el Servicio puede contener defectos y errores. El acceso a Internet por parte de las personas USUARIA/CANDIDATA es sin intervención por parte de MONDRAGON y todo uso que haga del acceso a Internet es bajo responsabilidad y riesgo de la persona USUARIA/CANDIDATA. En tanto la legislación aplicable lo permita, MONDRAGON rechaza todas las garantías, expresas, tácitas o legales, incluidas, entre otras, las garantías implícitas de título, no vulneración de los derechos de terceros, comerciabilidad o de idoneidad para un fin específico, disponibilidad y continuidad, Utilidad, Fiabilidad y/o Calidad.

7. Política de protección de datos de carácter personal

Toda la información sobre el tratamiento de datos de carácter personal está recogida y detallada en la Política de Privacidad.

Sin perjuicio de ello se informa:

  1. Para acceder a y/o utilizar algunos de los Servicios es necesario que las personas Usuarias proporcionen previamente a MONDRAGON ciertos datos de carácter personal (en adelante, los «Datos Personales»), que MONDRAGON tratará automatizadamente e incorporará a un fichero, con las finalidades de prestar los servicios de la Web.
  2. Todas estas circunstancias serán previa y debidamente advertidas por MONDRAGON a las personas Usuarias, en los casos y en la forma en que ello resulta legalmente exigible.
  3. Si la persona Usuaria o Candidata facilita datos de carácter personal de terceras personas, informará a dichos terceros del contenido de los datos facilitados, de la existencia y finalidad del fichero donde se contienen sus datos, de la posibilidad de ejercitar los derechos, identificará a MONDRAGON y deberá obtener el consentimiento de dicho tercero para comunicar los datos de éste a MONDRAGON.
  4. MONDRAGON garantiza que ha adoptado las medidas oportunas de seguridad en sus instalaciones, sistemas y ficheros. Asimismo, MONDRAGON garantiza la confidencialidad de los Datos Personales. Ello, no obstante, MONDRAGON revelará a las autoridades públicas competentes los Datos Personales y cualquier otra información que esté en su poder o sea accesible a través de sus sistemas y sea requerida de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias aplicables al caso.
  5. Las personas Candidatas (usuarias registradas) tienen reconocidos y podrán ejercitar los derechos de acceso, supresión, rectificación y oposición o revocar su consentimiento en cualquier momento, contactando con MONDRAGON siguiendo el procedimiento para el ejercicio de derechos descrito a tal efecto en la Política de Privacidad.

8. Oposición a la recepción de comunicaciones, notificaciones y alertas

  1. La persona Candidata podrá adherirse voluntariamente a la recepción de comunicaciones, notificaciones y Alertas según sus intereses. Desde su perfil del Candidato, podrá configurar sus intereses y, así, autorizar expresamente el envío de dichas comunicaciones o darse de baja de las mismas.
  2. En todo caso, la persona Candidata podrá oponerse a la recepción de ese tipo de envíos y al tratamiento de sus datos o limitar el mismo, siguiendo el procedimiento indicado en la Política de Privacidad.

9. Nivel de privacidad en el perfil de la persona candidata

  1. El nivel de privacidad de MONDRAGON People siempre será el más alto.
  2. La persona Candidata autoriza la visualización del currículum y datos personales identificativos exclusivamente a MONDRAGON y a las empresas a cuyas ofertas se haya inscrito. De ese modo, la empresa ofertante podrá visualizar el currículum actualizado de la persona candidata.

10. Baja del Servicio

  1. La persona Candidata podrá darse de su cuenta cuando así lo desee, accediendo a su perfil de usuaria y solicitando la baja definitiva a las cooperativas a cuyas ofertas se haya inscrito
  2. La persona Candidata puede desactivar las alertas y si hiciera falta en un futuro, podrá activarlas de nuevo.
  3. Los datos serán tratados por MONDRAGON mientras la persona candidata haga uso del Servicio de alertas; MONDRAGON tratará y almacenará los datos mientras la persona usuaria esté activa, así como durante el plazo de prescripción de obligaciones legales, que pudieran nacer de posibles responsabilidades vinculadas al tratamiento de los datos de cliente.

11. Política de cookies

Toda la información sobre el tratamiento de datos de carácter personal está recogida y detallada en la Política de Cookies.

12. Seguridad de la información

MONDRAGON se compromete a adoptar las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de los datos de carácter personal y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a los que puedan estar expuestos, ya provengan de acción humana o del medio físico o natural.

13. Resolución del contrato

MONDRAGON podrá dejar de prestar el Servicio para las personas Usuarias y Candidatas, sin necesidad de notificación previa alguna, en los siguientes supuestos: (i) la utilización por parte de la persona Usuaria/Candidata de forma poco ética, ofensiva o incorrecta, en incumplimiento de los T&C; (ii) el incumplimiento de cualesquiera de las obligaciones asumidas en virtud de los presentes T&C;

14. Legislación aplicable y resolución de conflictos

  1. Estas Condiciones se rigen por la ley española.
  2. MONDRAGON y la persona Usuaria/Candidata, con renuncia expresa a cualquier otro fuero, se someten al de los Juzgados y Tribunales del domicilio social de MONDRAGON para cualquier controversia que pudiera derivarse de la prestación de los servicios objeto de estos T&C. En el caso de que la persona Usuaria/Candidata tenga su domicilio fuera de España, igualmente MONDRAGON y la persona Usuaria/Candidata se someten, con renuncia expresa a cualquier otro fuero, a los juzgados y tribunales de la ciudad de Bergara (Guipúzcoa).
  3. La relación establecida entre la persona Candidata y los Empleadores se someterá al de los Juzgados y Tribunales del domicilio social del EMPLEADOR.