MONDRAGON SOSTENIBLE

Representa la aportación de la Corporación y sus cooperativas para la construcción de un mundo más sostenible, económica, social, y medioambientalmente.

Se trata principalmente de elaborar diagnósticos y balances sobre la situación medioambiental, social y de género; así como desarrollar metodologías y soluciones para su mejora.

PERTE I Aprobado: 9 cooperativas (Embega, Eroski, Mundukide, Ausolan, Ecenarro, Ategi, MIK, Oiarso-Bexen Medical, Mondragon S. Coop.) han accedido a las ayudas para desarrollar actuaciones entre febrero de 2023 y febrero de 2024.
La inversión total del proyecto asciende a 3.290.648€ de los cuales el PERTE MONDRAGON Sostenible soporta una financiación de 968.058,97€.

PERTE II Aprobado: 10 cooperativas (Oiarso, Ausolan, Embega, Division Componentes, Eroski, Mondragon S. Coop., MIK, Ategi, Mundukide, Fagor Automation).
La inversión total del proyecto asciende a 4.429.203,63€ de los cuales el PERTE MONDRAGON Sostenible soporta una financiación de 1.492.249,94€ para actuaciones entre febrero de 2024 y junio de 2025.

PERTE III Aprobado: 9 cooperativas (Ategi, Mik, Mondragon S.COOP., Ausolagun, Eroski, Urola, Huhezi, Embega, Oiarso).
La inversión total del proyecto asciende a 3.935.727,85€ de los cuales el PERTE MONDRAGON Sostenible se prevé que soporte una financiación de 1.306.328,43€ para actuaciones entre febrero de 2025 y julio de 2025.

MONDRAGON DIGITAL

Destinado a la promoción de la transformación digital y de la modernización de las cooperativas.

A través de la intercooperación tecnológica y formativa mancomunadas, se están desarrollando actuaciones en temáticas como la IA generativa, plataformas de datos y Big Data Industrial, gemelo digital, ciberseguridad, cliente digital, intralogística, robotización automática de procesos, soluciones empresariales (ERP, MES, CRM, …), etc.

Entre las 3 convocatorias del PERTE, en el ámbito Digital, se han impulsado 5 agrupaciones desde la corporación MONDRAGON. Esta treintena de cooperativas ha movilizado casi 23M€ en proyectos digitales con una ayuda de 4,7M€ aportada por el PERTE.

MONDRAGON alianzas

Proyecto ITACA (PERTE II)

El objetivo del Proyecto ITACA se centra en desarrollar metodologías de intervención, sistemáticas de trabajo y contenidos pedagógicos orientados al fomento del liderazgo y de la cultura cooperativa, así como a la difusión de la experiencia cooperativa en Euskadi, Catalunya y Andalucía.

El proyecto está impulsado por una agrupación formada por MONDRAGON S. Coop., la Federación de Cooperativas de Trabajo de Catalunya, la Confederación de Cooperativas de Catalunya y la Escuela Andaluza de Economía Social. El presupuesto de esta agrupación asciende a 1.786.767,80€ y cuenta con una ayuda del 50%.

MONDRAGON ATRACCIÓN TALENTO

Las cooperativas de Corporación MONDRAGON participan en el Proyecto: INICIATIVA_ES ECOSISTEMA COOPERATIVO de TALENTO.

El Proyecto INICIATIVA_ES ECOSISTEMA COOPERATIVO de TALENTO pretende desarrollar e implantar un Modelo Integral para generar y atraer nuevo talento y transformar/desarrollar el existente dando respuesta así a los retos de transformación de los negocios y de la sociedad, asegurando la inclusión y la empleabilidad de todas las personas y el arraigo al territorio de las personas jóvenes. Se han identificado 4 retos sociales clave a trabajar con 8 entidades que configuran la agrupación.

La inversión total del proyecto asciende a 1.483.422,83€ de los cuales el PERTE MONDRAGON Talento soporta una financiación de 615.185,11€.

RETO 1: IMPULSO TALENTO, enraizar población joven en el territorio.	Leartibai Fundazioa Leartibai Ikastetxea
RETO 2: TALENTO COOPERATIVO, gobernanza cooperativa. EMBEGA S.Coop.	Ederlan Embega
RETO 3: TALENTO TECNOLÓGICO, atraer, desarrollar y fidelizar talento tecnológico.	Galbaian MONDRAGON
RETO 4: RECUALIFICACIÓN DEL TALENTO, recualificación permanente.	Ederlan Bexen Medical MLAKOOP

El Proyecto INICIATIVA_ES ECOSISTEMA COOPERATIVO de TALENTO cuenta con la financiación del Plan Integral de Impulso a la Economía Social para la Generación de un Tejido Económico, Inclusivo y Sostenible, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU (años 2024 y 2025).

CEPES

CONVOCATORIA 2024.
ITINERARIOS DE FORTALECIMIENTO DE EMPRESAS

Este proyecto pretende impulsar el fortalecimiento competitivo de las cooperativas asociadas a MONDRAGON mediante la aplicación de una Estrategia de Transformación Sostenible. Esta Estrategia se articula sobre tres grandes ejes de actuación:

• Acelerar la Transformación Digital mediante la implantación de tecnologías punteras, el desarrollo de las capacidades para la innovación en modelos de negocio y propuestas de valor digitales, así como la formalización y difusión del conocimiento adquirido.
• Impulsar la alineación de los Principios de Desarrollo Sostenible, la Igualdad y la Diversidad, integrando la Sostenibilidad en su perspectiva más amplia (Ambiental, Social y de Gobernanza) en la estrategia del negocio como un elemento clave de competitividad e impulsar la Igualdad de Género y el reconocimiento de la diversidad.
• Desarrollar alianzas con terceros que aporten competencias y capacidades complementarias necesarias para la materialización de los proyectos que permitan la generación de nuevas perspectivas para las empresas actuales reorientándolas hacia nuevos mercados y clientes, así como el fomento de nuevas iniciativas empresariales en sectores de actividad que presenten un elevado potencial de desarrollo futuro.

Estas actuaciones tractoras se enmarcan en el proyecto ETS Estrategia de Transformación Sostenible con número de expediente 243.a12212.i.M y cuentan con el apoyo y cofinanciación de la Confederación Empresarial Española, en el marco de los Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

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CEPES

CONVOCATORIA 2024.
ATRACCIÓN DE TALENTO JOVEN

Este proyecto pretende aprovechar las sinergias del ecosistema MONDRAGON para poner en marcha iniciativas y proyectos de Inter- cooperación diferenciales e innovadoras para atraer más talento joven a las cooperativas de MONDRAGON. Los servicios desarrollados en el proyecto con acrónimo ATEA están orientados:

• Al diseño de planes de empresa para fortalecer la notoriedad y la estrategia de atracción de talento joven de las cooperativas, generando programas específicos para acompañar y capacitar a las personas profesionales que participan en esos procesos (Gestión social y mentores y mentoras) y diferenciarse de esta forma de su competencia.
• Al diseño y desarrollo de programas locales, nacionales e internacionales para atraer personas jóvenes a las cooperativas de MONDRAGON, generando experiencias de aprendizaje diferenciales basadas en la alternancia en la cooperativa. Se quiere impactar directamente en la percepción de las personas jóvenes acerca de MONDRAGON, ganando en notoriedad y diferencial.

Estas actuaciones tractoras enmarcadas en el proyecto ATEA -Atracción de Talento joven a un Ecosistema de economía social Avanzado- con número de expediente 243.a12042.i.M., la participación de MONDRAGON S.Coop, MLAKOOP S.Coop y las tres facultades de Mondragon Unibertsitatea -MGEP, HUHEZI, MUE-MIK- y el desarrollo entre enero 2025 y diciembre 2027, han sido cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus, a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), en su capacidad de organismo intermedio del programa EFESO, con 244.895,04€.

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