Técnico/a Marcas propias

Offer description

En EROSKI buscamos a una persona analítica, comercial y con visión de mercado para liderar el desarrollo de productos de Marca Propia. Trabajarás para concebir, lanzar y mejorar productos que llegan a miles de hogares. Si te gusta estar al día en tendencias, combinar análisis con creatividad, y colaborar con equipos multidisciplinares, ¡este es tu sitio!

¿Qué harás en este puesto?

Formarás parte del equipo de Marca Propia y tu misión será desarrollar productos que conecten con las necesidades de nuestros clientes/as, asegurando calidad, competitividad y coherencia con los valores de EROSKI. Es decir:

• Investigarás tendencias de consumo, innovación y mercado para detectar oportunidades de nuevos productos.
• Participarás en la definición del contenido (fórmulas, recetas, ingredientes) y del continente (envases, etiquetas, diseño) de los productos.
• Colaborarás estrechamente con proveedores, laboratorios, agencias, y diferentes áreas.
• Velarás por el cumplimiento de normativas de calidad, sostenibilidad y posicionamiento estratégico.
• Analizarás los resultados de los lanzamientos y propondrás mejoras de forma continua.
• Participarás en campañas de comunicación, promociones y desarrollo del marketing mix.

Requirements

¿Por qué te estamos esperando?

• Porque tienes visión de producto y sensibilidad hacia lo que valora el cliente.
• Porque eres una persona analítica, detallista y con capacidad para coordinar
• Porque te apasiona crear y desarrollar ideas que se convierten en productos reales.
• Porque cuentas con experiencia similar o relacionada.
• Porque manejas herramientas ofimáticas y te desenvuelves bien trabajando en equipo.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación estable como SDD (Socio duración determinada).
• Comedor social bonificado.
• Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana).
• Programa de bienestar físico y emocional.
• Herramientas y formación continua para avanzar en tu desarrollo profesional.

• Acceso a un plan de compensación flexible.

• Formar parte de una empresa cooperativa donde las personas son el centro y la gestión se basa en la autogestión y la confianza mutua.

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