Avanzar juntos en un
Áreas de negocio
Crecimiento, Innovación y Compromiso
Finanzas, Industria, Distribución y Conocimiento son los ámbitos de negocio de las cooperativas de MONDRAGON. En 2025 las ventas agregadas ascendieron a 11.322 millones de euros, las inversiones realizadas alcanzaron los 406,3 millones de euros y el EBITDA fue de 1.611 millones de euros, con un beneficio neto agregado de 618,8 millones. La plantilla media se situaba en 71.415 personas, tras haber generado en el ejercicio 1.346 nuevos empleos.
Un año más, la apuesta de MONDRAGON por la innovación sigue siendo muy relevante, ocupando a 2.100 personas a tiempo completo en I+D. Además, los recursos destinados a I+D en 2025 fueron de 218 millones de euros y el total de familias de patentes vigentes era de 386, una cantidad realmente relevante en el conjunto del País Vasco. Entre centros tecnológicos (5) y unidades de I+D (7), MONDRAGON integra a 12 entidades.

Finanzas
En un ejercicio marcado, un año más, por la incertidumbre derivada de las tensiones geopolíticas persistentes, LABORAL Kutxa finalizó el ejercicio de forma excelente, con un resultado neto de 305 millones de euros. Por su parte, la foto de LagunAro EPSV en 2025 es también muy positiva, con una rentabilidad global neta positiva del 6,78%, y un margen de solvencia del 6,03%, superando con holgura el umbral legal.

En 2025, pese a un entorno geopolítico y económico complejo, LABORAL Kutxa logró un sólido crecimiento, con un beneficio neto de 305 M€ gracias a su modelo cooperativo, eficiencia operativa y adecuada gestión del riesgo. La entidad destacó por su fortaleza financiera (CET1 del 26,22%, ROE del 12,68% y LTD del 66,17%), un aumento del 7,8% en recursos intermediados y un crecimiento del 6,5% en inversión crediticia. En seguros, las primas totales se incrementaron un 1,9%, alcanzando los 202,3 millones de euros y superando los 300.000 clientes en este ámbito.

En 2025, LagunAro, EPSV logró una rentabilidad del 6,78% en su cartera de inversiones gracias al buen comportamiento de los mercados, lo que permitió mejorar su margen de solvencia hasta el 6,03%. El número de mutualistas activos alcanzó los 30.135 y el grupo de pensionistas ya asciende a 16.334. En prestaciones, aumentaron los gastos en Asistencia Sanitaria (+2,2%) y mejoró la Incapacidad Temporal (absentismo del 6,86%). Además, se reforzaron los programas de gestión de la incapacidad. En Ayuda al Empleo, el gasto fue muy inferior al previsto, permitiendo elevar el fondo a 177,62 M€.
Industria
El crecimiento de la economía mundial fue del 3,4% en 2025, en un contexto complejo marcado por una elevada incertidumbre derivada de las tensiones geopolíticas y de la política comercial de la administración estadounidense. A pesar de ello, la actividad económica mostró una notable resiliencia, apoyada por la fortaleza del consumo privado y la solidez del mercado laboral en las principales economías. La moderación progresiva de la inflación y la relajación gradual de las condiciones monetarias contribuyeron a sostener la demanda.
En este contexto, el área Industria cerró 2025 de forma positiva, con un ligero descenso en ventas y resultados, la creación de empleo industrial y una firme orientación hacia la innovación y la competitividad internacional.
Ventas
El área Industria de MONDRAGON alcanzó unas ventas de 4.919 M€. Se confirma el carácter internacional de las ventas industriales de MONDRAGON: un 73% del total corresponden a mercados exteriores.
Rentabilidad
El beneficio neto del área industrial fue de 251,5 M€, situándose ligeramente por debajo respecto al año anterior pero reflejando su solidez y capacidad de adaptación.
Empleo
26.975 puestos de trabajo, con 9.708 personas trabajando en plantas productivas exteriores.
Inversiones
Se invirtieron 220 M€ en mejoras de producción, eficiencia y nuevas instalaciones para reforzar la competitividad.
Innovación
205 M€ de inversión en I+D, con una plantilla de 2.133 personas investigadoras a tiempo completo.
Distribución
Esta Área está compuesta por el Grupo Eroski, cuya actividad principal es el comercio minorista, siendo la sociedad principal Eroski, S. Coop., y por Erkop, cooperativa de segundo grado integrada por cuatro cooperativas del sector agroalimentario, junto a sus sociedades participadas.
La división de distribución finalizó el ejercicio 2025 con unas ventas netas de 6.403 millones de euros y una plantilla media de 40.078 empleos, entre personas socias cooperativistas, trabajadoras y franquiciadas.

Grupo EROSKI cerró 2025 con unas ventas de 6.081 millones de euros (+3,3%) y unos resultados sólidos de 47 millones de euros. El Grupo reforzó además su solidez operativa, alcanzó el mayor EBITDA de la última década (340 millones) y culminó la reorganización de su estructura financiera. Con más de 1.500 establecimientos y una plantilla que superó las 28.200 personas, trasladó más de 435 millones de euros en ahorro a sus clientes, consolidando su apuesta por el ahorro, el producto local y el crecimiento sostenible.

ERKOP cerró el ejercicio con unas ventas totales de 322 millones de euros, un resultado de 11,0 millones de euros y una plantilla media integrada por 11.405 personas. La agrupación ha dado un nuevo paso en su senda estratégica hacia el 'Erkop del Futuro', fortaleciendo las relaciones a nivel divisional y con la puesta en marcha de proyectos de diversificación e innovación, logrando un ejercicio positivo con buen desempeño y avances en proyectos estratégicos.
Conocimiento
Se trata de un área que está compuesta por la División de Conocimiento, integrada por centros educativos y centros tecnológicos, y por el departamento de Innovación del centro corporativo de MONDRAGON. Esa es una de las singularidades de MONDRAGON, la relación permanente y próxima entre las empresas, los centros tecnológicos, la universidad y los espacios de emprendimiento, una conexión que acelera la transferencia de conocimiento y convierte las ideas en soluciones reales.
Los gastos totales en I+D ascendieron a 205 M€, lo que representan un 4,1% sobre ventas totales, empleando a 2.133 personas investigadoras a tiempo completo.