Director/a de Planta · Cooperativa Industrial Internacional

Descripción de la oferta

¿Y si tu próximo paso fuera dirigir una planta que forma parte de un proyecto internacional?

¿Te imaginas dirigir una operación donde el éxito se construye entre todos y donde tu liderazgo cuenta con el respaldo de una matriz con décadas de experiencia industrial y visión a largo plazo? ¿Trabajar codo con codo con equipos de otros países, aprender de ellos y aportar lo que solo tú conoces: tu mercado, tu cultura, tu gente? ¿Y si tu próximo reto no fuera gestionar una planta, sino liderar un proyecto compartido?

En MONDRAGON, buscamos para una de sus cooperativas, a la persona que quiera liderar una de nuestras plantas en el exterior.

Formarás parte del comité de negocio y dirigirás a todo el equipo de la planta para alcanzar los objetivos del Plan de Gestión y el Plan Estratégico. Trabajarás codo con codo con la matriz para asegurar una rentabilidad y un crecimiento sostenibles.

Qué harás

• Planificar, dirigir y supervisar toda la actividad de la planta: resultados, indicadores y proyectos estratégicos.
• Definir e implantar, junto con la matriz, estrategias de crecimiento sostenible.
• Liderar y desarrollar personas: motivar, delegar, dar feedback y fomentar el trabajo en equipo.
• Impulsar la mejora continua y la innovación, asumiendo también las lecciones cuando los resultados no son los esperados.
• Gestionar clientes y proveedores asignados, en coordinación con la matriz.
• Construir una red de relaciones de alto nivel en el país, siendo embajador/a de la cooperativa.
• Garantizar una cultura de rigor en calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

Qué te ofrecemos

• Un puesto de máxima responsabilidad con visibilidad directa en el comité de negocio.
• Autonomía real, con el apoyo técnico y estratégico de un grupo industrial internacional.
• Un modelo de empresa basado en la participación, la solidaridad y el compromiso con las personas y su entorno.
• Desarrollo profesional y acceso a una red de conocimiento y colaboración entre cooperativas.
• Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto

¿Te animas a liderar con nosotros?

Requisitos

• Ingeniería o formación afín.
• Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar y en gestión de personas y equipos y se valorarán conocimientos de gestión de fabricación.
• Inglés a nivel conversacional.
• Un liderazgo basado en el ejemplo, la ética profesional y la responsabilidad.