HACEMOS

NEGOCIOS

Estamos presentes a través de delegaciones comerciales y plantas de producción en los cinco continentes, en áreas tan diversas como
Industria, Finanzas, Distribución y Conocimiento.

Nuestra hoja de ruta 2021/2024. Ganar en competitividad, cooperación y flexibilidad ante los cambios disruptivos, con ejes estratégicos como la transformación digital, la sostenibilidad o la atracción del talento.

NEGOCIOS

Estamos presentes a través de delegaciones comerciales y plantas de producción en los cinco continentes, en áreas tan diversos como el
Industrial, Financiero, Distribución y Conocimiento.

NUESTRA ESTRUCTURA

MONDRAGON

finanzasindustriadistribuciónconocimiento

finanzas

LABORAL Kutxa y LagunAro, EPSV centran su actividad en tres actividades específicas: banca, seguros (con la marca Seguros Lagun Aro) y previsión social.

LABORAL Kutxa es un proyecto de banca cooperativa que trabaja con 1,2 millones de clientes, y es en la actualidad una de las entidades financieras más solventes de España. La enseña Lagun Aro ofrece todo tipo de servicios de seguros tanto para particulares como para autónomos y empresas. Además, LagunAro, EPSV gestiona un sistema de protección social propio para el conjunto de socios cooperativistas.

industria

PRESENCIA GLOBAL, ACTITUD INNOVADORA

El Área Industria integra una gran variedad de actividades e incluye productos y servicios en los sectores de bienes de consumo, bienes de equipo, componentes industriales, construcción o servicios empresariales.

distribución

1.645 CENTROS COMERCIALES

El GRUPO EROSKI es un operador de la distribución española, con una red que supera los 1.600 establecimientos. Su actividad se desarrolla fundamentalmente en la distribución alimentaria, pero cuenta además con perfumerías, tiendas de deporte, gasolineras, ópticas y agencias de viaje. La matriz del grupo es la cooperativa Eroski, formada por trabajadores propietarios y socios consumidores, quienes constituyen los órganos de máxima decisión de la cooperativa.

ERKOP. Al Área Distribución de MONDRAGON pertenece también el grupo agroalimentario Erkop, que desarrolla su actividad en los sectores de catering, limpieza, ganadería y horticultura.

conocimiento

UNIVERSIDAD PROPIA Y 14 CENTROS DE I+D

La formación y educación de las personas son un pilar histórico de la Experiencia Cooperativa. En 1997 la Corporación creó Mondragon Unibertsitatea, donde actualmente cursan estudios universitarios más de 5.000 alumnos, con campus en Mondragon, Oñati, Eskoriatza, Markina, Goierri, Irun, Bilbao, Aretxabaleta y San Sebastián. Su oferta formativa incluye varios grados, másteres universitarios y programas de doctorado en las áreas de ingeniería, educación, comunicación, gestión empresarial, emprendimiento y gastronomía.

MONDRAGON ha desarrollado también un sistema integrado de Innovación, Promoción y Conocimiento (M4FUTURE), en el que participan las propias cooperativas, los centros de investigación, la universidad, y el Centro de Promoción Corporativo.

Universidad

Escuela Politécnica Superior
Facultad de Empresariales
Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación
Facultad de Ciencias Gastronómicas

Centros Tecnológicos

Unidades de I+D empresarial

Centros educativos y Formación Profesional

Agentes de Innovación

PROYECTOS CORPORATIVOS

OTALORAMUGI DIGITALERAINNOVATIVE THINKING MONDRAGON PEOPLECENTRO DE PROMOCIÓN

OTALORA

Otalora, Centro de Desarrollo Directivo y Cooperativo de MONDRAGON, comenzó a impartir la docencia en 1984 , bajo el nombre de IKASBIDE, a jóvenes postgrados a los que las cooperativas del Grupo Cooperativo Mondragón ofrecían la posibilidad de compartir los estudios de postgrado en este Centro con las prácticas en las propias empresas del Grupo.
Conoce el proyecto

MUGI
Digitalera

Espacio de Aprendizaje de MONDRAGON para la transformación Digital. El presente ya es digital y el futuro lo será aún más. El mundo se acelera y requerimos nuevas habilidades que cambian cada vez más rápido en todos los ámbitos de la vida. Queremos acompañarte, estar cerca y poner a tu disposición recursos que te ayuden a construir tu futuro profesional.
Conoce el proyecto

Innovative
Thinking

INNOVACIÓN, COOPERACIÓN Y DESARROLLO.

En MONDRAGON generamos nuevas actividades empresariales y también conocimiento y personal formado a través de un modelo integrado de innovación corporativo denominado M4FUTURE.
Conoce el proyecto

MONDRAGON
People

Somos un grupo abierto al mundo que reconoce y promueve el talento, independientemente de donde provenga.
Somos más de 100 cooperativas que desarrollamos actividades en distintos sectores. ¿Dónde quieres trabajar? Busques lo que busques lo encontrarás aquí.
Perfiles distintos que nos hacen únicos.
Conoce el proyecto

Centro
de Promoción

El centro de promoción de MONDRAGON, es una plataforma privada corporativa especializada en la promoción de nuevas actividades empresariales.

OTALORAMUGI DIGITALERAINNOVATIVE THINKING MONDRAGON PEOPLECENTRO DE PROMOCIÓN

OTALORA

Otalora, Centro de Desarrollo Directivo y Cooperativo de MONDRAGON, comenzó a impartir la docencia en 1984 , bajo el nombre de IKASBIDE, a jóvenes postgrados a los que las cooperativas del Grupo Cooperativo Mondragón ofrecían la posibilidad de compartir los estudios de postgrado en este Centro con las prácticas en las propias empresas del Grupo.
Conoce el proyecto

MUGI
Digitalera

Espacio de Aprendizaje de MONDRAGON para la transformación Digital. El presente ya es digital y el futuro lo será aún más. El mundo se acelera y requerimos nuevas habilidades que cambian cada vez más rápido en todos los ámbitos de la vida. Queremos acompañarte, estar cerca y poner a tu disposición recursos que te ayuden a construir tu futuro profesional.
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Innovative
Thinking

INNOVACIÓN, COOPERACIÓN Y DESARROLLO.

En MONDRAGON generamos nuevas actividades empresariales y también conocimiento y personal formado a través de un modelo integrado de innovación corporativo denominado M4FUTURE.
Conoce el proyecto

MONDRAGON
People

Somos un grupo abierto al mundo que reconoce y promueve el talento, independientemente de donde provenga.
Somos más de 100 cooperativas que desarrollamos actividades en distintos sectores. ¿Dónde quieres trabajar? Busques lo que busques lo encontrarás aquí.
Perfiles distintos que nos hacen únicos.
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Centro
de Promoción

El centro de promoción de MONDRAGON, es una plataforma privada corporativa especializada en la promoción de nuevas actividades empresariales

Conoce el proyecto

TRANSFORMACIÓN SOCIAL

Somos intrínsecamente una forma de empresa responsable, democrática y sostenible.

Buscamos desarrollar cooperativas que sean los mejores proyectos socio-empresariales para el mundo. Creemos en el legado cooperativo, y queremos dejar a las siguientes generaciones además de cooperativas más sólidas y mejores, un modelo de desarrollo mejor para las personas y el planeta.

La sostenibilidad es un eje estratégico para MONDRAGON. Ponemos énfasis en un empleo digno y de calidad, en la seguridad y salud laboral, la educación, el consumo responsable, la innovación como palanca para la transición digital y verde y el apoyo a infraestructuras e iniciativas sociales y comunitarias. En definitiva, responder a las necesidades de la sociedad es parte de nuestro principio de Transformación Social.

Somos el mayor Ecosistema Cooperativo de
Innovación Social del mundo.

Trabajamos conjuntamente con agentes empresariales, sociales y administraciones públicas creando un entorno de innovación con ambición transformadora. Buscamos soluciones sostenibles que hagan posible un equilibrio entre el crecimiento económico, la protección del medio-ambiente y el bienestar social.

Recientemente, MONDRAGON ha sido incluida en el ranking de la revista Fortune “Change the world 2020” en el undécimo puesto a nivel mundial. Una lista que reconoce las aportaciones de las empresas en su contribución a los grandes retos actuales de la sociedad.

FIN DE LA POBREZA

A través de acciones sociales tanto en el Norte como en el Sur. Fundación MUNDUKIDE mejora la vida de 80.000 personas en África y Latinoamérica.

HAMBRE CERO

Colaboración solidaria con colectivos desprotegidos. Cerca de 10.000 personas cubrieron sus necesidades alimenticias anuales gracias a las donaciones de Eroski y sus clientes.

SALUD

LagunAro proporciona asistencia y previsión social a 28.204 mutualistas activos, 73.172 beneficiarios de Asistencia Sanitaria y 14.544 pensionistas.

EDUCACIÓN

Referentes en modelos educativos avanzados y pioneros en la formación dual, MONDRAGON forma a más de 11.000 estudiantes y a 6.000 profesionales.

IGUALDAD

Casi la mitad de las personas que trabajan en MONDRAGON son mujeres (49%). Su presencia en Consejos Rectores es del 27,4% y en Consejos de Dirección del 28,9%.

AGUA LIMPIA

MONDRAGON ofrece proyectos internacionales llave en mano de ingeniería eléctrica y de automatización de plantas de tratamiento de agua.

ENERGIA

Desarrolla proyectos de generación de energía renovable, como Ekian, el parque de energía solar más grande de Euskadi.

TRABAJO

Es un elemento central del modelo cooperativo. MONDRAGON es el primer empleador del País Vasco y figura entre los 10 primeros del Estado.

INNOVACIÓN

Con un ecosistema innovador de empresas, Centros de I+D y Universidad en el que trabajan más de 2.000 personas.

DESIGUALDAD

El modelo de empresa de MONDRAGON genera equidad, calidad de vida e igualdad de oportunidades.

CIUDADES Y COMUNIDADES

MONDRAGON participa en el programa europeo “Ciudades y Comunidades Inteligentes”; y fomenta el uso del euskera entre sus cooperativas (actualmente 59 tienen Planes de Euskera).

CONSUMO

La salud y la sostenibilidad son pilares de nuestro modelo de consumo, que apuesta decididamente por los productos locales. Más del 50% de sus proveedores son pequeñas empresas productoras locales.

CLIMA

MONDRAGON aspira a una economía descarbonizada. El 90% de sus ventas tienen gestión de calidad certificada y el 65% sistema de gestión medioambiental.

VIDA SUBMARINA

MONDRAGON apoya la iniciativa de Pesca Sostenible impulsada por WWF.

ECOSISTEMAS TERRESTRES

MONDRAGON participa en proyectos de recuperación de especies autóctonas, de gestión forestal y de producciones sostenibles de productos locales.

GOBERNANZA

El modelo cooperativo propicia una transparencia y una participación integral: en la propiedad, en la gestión y en los resultados.

ALIANZAS

La Corporación nace fruto de la intercooperación. Y mantiene acuerdos con diversas redes y alianzas internacionales para multiplicar su capacidad transformadora.

ODS
ODS
ODS
ODS
ODS
ODS
ODS
ODS
ODS
ODS
ODS
ODS
ODS
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ODS
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ODS
ODS
MONDRAGON Y LOS ODS
Clica en la imagen de cada uno de los ODS
para conocer la aportación de MONDRAGON.

TRANSFORMACIÓN SOCIAL

Somos intrínsecamente una forma de empresa responsable, democrática y sostenible.

Buscamos desarrollar cooperativas que sean los mejores proyectos socio-empresariales para el mundo. Creemos en el legado cooperativo, y queremos dejar a las siguientes generaciones además de cooperativas más sólidas y mejores, un modelo de desarrollo mejor para las personas y el planeta.

La sostenibilidad es un eje estratégico para MONDRAGON. Ponemos énfasis en un empleo digno y de calidad, en la seguridad y salud laboral, la educación, el consumo responsable, la innovación como palanca para la transición digital y verde y el apoyo a infraestructuras e iniciativas sociales y comunitarias. En definitiva, responder a las necesidades de la sociedad es parte de nuestro principio de Transformación Social.

Somos el mayor Ecosistema Cooperativo de
Innovación Social del mundo.

Trabajamos conjuntamente con agentes empresariales, sociales y administraciones públicas creando un entorno de innovación con ambición transformadora. Buscamos soluciones sostenibles que hagan posible un equilibrio entre el crecimiento económico, la protección del medio-ambiente y el bienestar social.

Recientemente, MONDRAGON ha sido incluida en el ranking de la revista Fortune “Change the world 2020” en el undécimo puesto a nivel mundial. Una lista que reconoce las aportaciones de las empresas en su contribución a los grandes retos actuales de la sociedad.

MONDRAGON Y LOS ODS
Clica en la imagen de cada uno de los ODS para conocer la aportación de MONDRAGON.
ODS
ODS
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ODS
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ODS
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ODS

FIN DE LA POBREZA

A través de acciones sociales tanto en el Norte como en el Sur. Fundación MUNDUKIDE mejora la vida de 80.000 personas en África y Latinoamérica.

HAMBRE CERO

Colaboración solidaria con colectivos desprotegidos. Cerca de 10.000 personas cubrieron sus necesidades alimenticias anuales gracias a las donaciones de Eroski y sus clientes.

SALUD

LagunAro proporciona asistencia y previsión social a 28.204 mutualistas activos, 73.172 beneficiarios de Asistencia Sanitaria y 14.544 pensionistas.

EDUCACIÓN

Referentes en modelos educativos avanzados y pioneros en la formación dual, MONDRAGON forma a más de 11.000 estudiantes y a 6.000 profesionales.

IGUALDAD

Casi la mitad de las personas que trabajan en MONDRAGON son mujeres (49%). Su presencia en Consejos Rectores es del 27,4% y en Consejos de Dirección del 28,9%.

AGUA LIMPIA

MONDRAGON ofrece proyectos internacionales llave en mano de ingeniería eléctrica y de automatización de plantas de tratamiento de agua.

ENERGIA

Desarrolla proyectos de generación de energía renovable, como Ekian, el parque de energía solar más grande de Euskadi.

TRABAJO

Es un elemento central del modelo cooperativo. MONDRAGON es el primer empleador del País Vasco y figura entre los 10 primeros del Estado.

INNOVACIÓN

Con un ecosistema innovador de empresas, Centros de I+D y Universidad en el que trabajan más de 2.000 personas.

DESIGUALDAD

El modelo de empresa de MONDRAGON genera equidad, calidad de vida e igualdad de oportunidades.

CIUDADES Y COMUNIDADES

MONDRAGON participa en el programa europeo “Ciudades y Comunidades Inteligentes”; y fomenta el uso del euskera entre sus cooperativas (actualmente 59 tienen Planes de Euskera).

CONSUMO

La salud y la sostenibilidad son pilares de nuestro modelo de consumo, que apuesta decididamente por los productos locales. Más del 50% de sus proveedores son pequeñas empresas productoras locales.

CLIMA

MONDRAGON aspira a una economía descarbonizada. El 90% de sus ventas tienen gestión de calidad certificada y el 65% sistema de gestión medioambiental.

VIDA SUBMARINA

MONDRAGON apoya la iniciativa de Pesca Sostenible impulsada por WWF.

ECOSISTEMAS TERRESTRES

MONDRAGON participa en proyectos de recuperación de especies autóctonas, de gestión forestal y de producciones sostenibles de productos locales.

GOBERNANZA

El modelo cooperativo propicia una transparencia y una participación integral: en la propiedad, en la gestión y en los resultados.

ALIANZAS

La Corporación nace fruto de la intercooperación. Y mantiene acuerdos con diversas redes y alianzas internacionales para multiplicar su capacidad transformadora.

DESDE HACE 21 AÑOS, LA FUNDACIÓN MUNDUKIDE AYUDA A PONER EN MARCHA PROYECTOS COOPERATIVOS EN TODO EL MUNDO.

CERTIFICACIONES

CALIDAD

Impacto en empresas del área INDUSTRIA a nivel mundial.

3 certificaciones
UNE-EN 9100
(aeroespacial)
35 certificaciones
ISO/IATF 16949
(industria del automóvil)
137 certificaciones
ISO 9001
>90% ventas con sistema de gestión de calidad certificado

MEDIO AMBIENTE

2 certificaciones
ISO 50001
75 certificaciones
ISO 14001
4 certificaciones
ISO 14006
75% ventas con sistema de gestión medio ambiental

SEGURIDAD Y SALUD

2 certificaciones
Empresa Saludable
45 certificaciones
ISO45001
55% trabajadores con sistema certificado de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

EUSKERA

50 certificaciones
Bikain de euskera

FUNDACIONES

EROSKI

Su objetivo es la promoción y defensa de los consumidores y, en especial, la formación e información al consumidor. Su referencia principal es Eroski Consumer, uno de los medios de comunicación españoles con mayor audiencia en Internet.

SABER +

FUNDACIÓN ULMA

Para la impulsar la Economía Social y fomentar las actividades de carácter cultural, social, benéfico, o asistencial. También apuesta por la educación y la formación socio-cooperativa y profesional, y la difusión de las características del cooperativismo en su ámbito geográfico.

SABER +

FUNDACIÓN MONDRAGON

Para promover la economía social en el ámbito de las cooperativas integradas en MONDRAGON, el fomento de la educación y formación socio-cooperativa y profesional, así como de la investigación y el desarrollo destinados a elevar el nivel tecnológico de las cooperativas.

FUNDACIÓN MUNDUKIDE

Mundukide es un proyecto que nace para Cooperar con los pueblos del Sur, compartiendo experiencias, medios y el saber hacer cooperativo para fomentar su desarrollo autogestionario e integral.

SABER +

FUNDACIÓN AZARO

Azaro Fundazioa pretende ayudar en la creación de nuevas actividades económicas innovadoras en la Comarca de Lea-Artibai. Asimismo, difunde la cultura emprendedora y de la innovación e impulsa los valores cooperativos.

SABER +

SEGUROS LAGUN ARO – MIRADA SOCIAL

Realiza una importante labor en la sociedad en los tres ámbitos en los que actúa: la promoción del deporte popular, acciones para el fomento de la cultura, y la puesta en marcha de iniciativas cara a mejorar la calidad de vida de las personas que han sufrido un accidente de tráfico.
SABER +

FUNDACIÓN GIZABIDEA

GIZABIDEA es la fundación que lucha por fomentar la cultura y la educación y generar una infraestructura y sistema de educación propio, con el objetivo de cambiar a los ciudadanos y a la sociedad en general. GIZABIDEA es el resultado de la labor en conjunto realizada por las cooperativas y sobre todo por el GRUPO FAGOR, que ha destinado parte de sus beneficios a la investigación y la educación.