Pertsonen kudeaketa teknikaria

Offer description

Bajo la dependencia de la Dirección de RR.HH y en función de las Políticas de Recursos Humanos define, gestiona, elabora y aplica los planes de acción y objetivos referidos a su ámbito de actuación, asesorando a los mandos en todos los aspectos relacionados con el proceso Gestión de Personas.

• Colaborar en la definición e implementación de las políticas, objetivos y líneas estratégicas relacionadas con el ámbito de Gestión de Personas.
• Identificar y gestionar las necesidades de personal derivadas del Plan de Gestión, realizando los procesos de incorporación y desvinculación conforme a los procedimientos establecidos.
• Dar respuesta a las necesidades vinculadas a la Gestión de Personas en materias como selección, formación, desarrollo organizativo, comunicación interna, participación, evaluación y política retributiva.
• Proporcionar asesoramiento y apoyo a la línea ejecutiva en cuestiones relacionadas con la normativa del Grupo Fagor, Lagun Aro y la legislación laboral vigente.
• Liderar y coordinar proyectos transversales orientados a la selección, el desarrollo del talento, la organización, la comunicación interna y la planificación de personas.

Requirements

• Grado en Psicologia, Derecho, Sociologia o similares Resiliencia y actitud positiva.
• Imprescindible experiencia en la función de Gestión de personas
• Capacidad para comunicarse y relacionarse eficazmente con otras personas.
• Dominio del inglés.
• Disponibilidad para viajar

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