NEGOZIOAK EGITEN DITUGU
NEGOZIOAK
Ordezkaritza komertzialen eta ekoizpen planten bidez, bost kontinenteetan gaude, hainbat eremutan gainera
Industria, Finantzak, Banaketa eta Ezagutza.
2021/2024ko gure ibilbide orria. Bat-bateko aldaketei aurre egiteko lehiakortasuna, lankidetza eta malgutasuna irabaztea, hainbat ardatz estrategikorekin; esaterako, eraldaketa digitala, iraunkortasuna edo talentua erakartzea.
NEGOZIOAK
Bost kontinenteetan gaude, merkataritza-ordezkaritzen eta ekoizpen-planten bidez, hainbat arlotan:
Industria, Finantzak, Banaketa eta Ezagutza.
GURE EGITURA
MONDRAGON
finantzak
LABORAL Kutxak eta Lagun Aro EPSVk hiru jarduera zehatzetan dihardute: bankua, aseguruak (Lagun Aro Aseguru markarekin) eta gizarte aurreikuspena.
LABORAL Kutxa banku kooperatiboko proiektu bat da, 1,2 milioi bezerorekin lan egiten du, eta gaur egun Espainian kaudimenik handiena duten finantza erakundeetakoa da. Lagun Aro ikurraren bitartez, mota guztietako aseguru zerbitzuak eskaintzen ditu, partikularrentzat zein autonomo eta enpresentzat. Gainera, LagunAro, EPSVk bazkide kooperatibista guztientzako gizarte babeseko sistema propioa kudeatzen du.
industria
PRESENTZIA GLOBALA, JARRERA BERRITZAILEA
Industria Arloak askotariko jarduerak hartzen ditu, eta produktuak eta zerbitzuak eskaintzen ditu kontsumo ondasunen sektorean, ekipo ondasunetan, industriako osagaietan, eraikuntzan edo enpresa zerbitzuetan.
banaketa
1.500 SALTOKI BAINO GEHIAGO
EROSKI TALDEA Espainiako banaketako operadore bat da, eta 1.500 saltoki baino gehiagoko sare bat dauka. Bere jarduera batez ere elikagaien banaketan garatzen da, baina, horrez gain, kirol dendak, gasolindegiak, eta optikak dauzka. Taldearen matrizea Eroski kooperatiba da, langile jabeek eta bazkide kontsumitzaileek eratua, zeintzuek kooperatibaren erabaki organo gorenak osatzen dituzten.
ERKOP. MONDRAGONeko Banaketa Arloko kidea da baita ere Erkop elikadura taldea. Catering, garbitasun, abeltzaintza eta baratzezaintzaren sektoreetan egiten du lan.
ezagutza
BERE UNIBERTSITATEA ETA I+GKO 14 ZENTRO
Pertsonen prestakuntza eta heziketa zutabe historikoak dira Esperientzia Kooperatiboan. 1997an, Korporazioak Mondragon Unibertsitatea sortu zuen, eta gaur egun 5.000 ikasle baino gehiago ari dira unibertsitate ikasketak egiten Arrasate, Oñati, Eskoriatza, Markina, Goierri, Irun, Bilbo, Aretxabaleta eta Donostiako campusetan. Bere prestakuntzaren eskaintzan hainbat unibertsitate gradu eta master eta doktoretza programak sartzen dira, ingeniaritza, hezkuntza, komunikazio, enpresa kudeaketa, ekintzailetza eta gastronomiaren arloetan.
MONDRAGONek, halaber, Berrikuntza, Sustapen eta Ezagutza sistema integratu bat garatu du (M4FUTURE), eta bertan parte hartzen dute kooperatibek beraiek, ikerketa zentroek, unibertsitateak eta Sustapen Zentro Korporatiboak.
Unibertsitatea
Goi Mailako Eskola Politeknikoa
Enpresa Zientzien Fakultatea
Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultatea
Gastronomia Zientzien Fakultatea
Zentro teknologikoak
Enpresen I+G unitateak
Hezkuntza zentroak eta Lanbide Heziketa
Berrikuntza eragileak
PROIEKTU KORPORATIBOAK
OTALORA
Otalora, MONDRAGONeko Zuzendari eta Kooperatiba Garapenerako Zentroa, 1984an hasi zen eskolak ematen, IKASBIDE izenarekin, graduondoko gazteentzat: Mondragon Talde Kooperatiboko kooperatibek gazte horiei Zentroan graduondoko ikasketak egiteko eta aldi berean Taldeko enpresetan praktikak egiteko aukera ematen zieten.
Ezagutu proiektua
MUGI
Digitalera
Aukera digital berrietan trebatzeko MONDRAGONen prestakuntza gunea. Oraina dagoeneko digitala da, eta etorkizuna are digitalagoa izango da. Mundua geroz eta bizkorrago dabilenez, trebetasun berriak behar ditugu, bizitzako arlo guztietan gero eta azkarrago aldatzen direnak. Zurekin egon nahi dugu, hurbil egon, eta zure etorkizun profesionala eraikitzen lagunduko dizuten baliabideak eskura jarri nahi dizkizugu.
Ezagutu proiektua
Berrikuntzaren
Ekosistema Korporatiboa
MONDRAGONen gure negozioetarako abantaila lehiakorrak identifikatzen ditugu, eta enpresa jarduera berriak, ezagutza eta pertsona prestatuak sortzen ditugu, berrikuntza korporatiboko eredu propio baten bidez.
Ezagutu proiektua
MONDRAGON
People
Munduari irekitako taldea gara, talentua aitortu eta sustatzen duena, edonondik datorrela ere.
100etik gora kooperatiba gara, eta hainbat sektoretan egiten ditugu jarduerak. Non egin nahi duzu lan? Hemen aurkituko duzu bilatzen duzun hori.
Berezi egiten gaituzten askotariko profilak.
Ezagutu proiektua
MONDRAGON
SUSTAPEN ZENTROA
Ekintzailetasuna, dibertsifikazioa eta enpresa-jarduera berrien sorrera sustatzeko plataforma korporatiboa gara. Gure bisioak etorkizunera begirako negozio-ereduetan kokatzera garamatza, gure enpresen lehiakortasunari lagunduz. Negozio solidarioak eta inpaktu soziala dutenak, giza-dimentsio zabal baten testuinguruan. Negozio berrien sustatzaile-talde batek osatua, proiektu berrien abiatzea kudeatzen dugu, identifikatutako barne-ekintzailetasun eta interkooperazio gaitasunetatik abiatuta, baita kanpoan identifikatutako beste aukera batzuekin aliantzak sortuz edota akzioetan parte-hartuz ere.
Ezagutu proiektuaGIZARTE ERALDAKETA
Sakatu GIHetako ikur bakoitzean eta ikusi MONDRAGONen ekarpenak.
POBREZIA AMAITZEA
Gizarte ekintzen bidez, Iparraldean zein Hegoaldean. MUNDUKIDE Fundazioak 80.000 lagunen bizimodua hobetu du Afrikan eta Latinoamerikan.
GOSERIK EZ
Babesik gabeko kolektiboekin lankidetza solidarioa izatea. Eroskiren eta bere bezeroen dohaintzei esker, 10.000 pertsona inguruk bete zituzten urteko elikadura beharrak.
OSASUNA
LagunArok gizarte laguntza eta aurreikuspena ematen die 28.204 mutualista aktibori, 73.172 osasun laguntzaren onuradunei eta 14.544 pentsioduni.
HEZKUNTZA
Erreferenteak hezkuntza eredu aurreratuetan eta aitzindariak heziketa dualean. MONDRAGONek 11.000 ikasle eta 6.000 profesional baino gehiago prestatzen ditu.
BERDINTASUNA
Mondragonen lan egiten duten pertsonen ia erdiak emakumeak dira (%49). Kontseilu Errektoreetan % 27,4ko presentzia du, eta Zuzendaritza Kontseiluetan, % 28,9koa.
UR GARBIA
MONDRAGONek ingeniaritza elektrikoko eta ura tratatzeko instalazioen automatizazioko nazioarteko giltza proiektuak eskaintzen ditu.
ENERGIA
Energia berriztagarria sortzeko proiektuak garatzen ditu, hala nola Ekian, Euskadiko eguzki energia parkerik handiena.
LANA
Kooperatiba ereduaren funtsezko elementua. MONDRAGON Euskal Herriko lehen enplegatzailea da eta Estatuko lehen 10en artean dago.
BERRIKUNTZA
Enpresen, I+G Zentroen eta Unibertsitatearen arteko ekosistema berritzailearekin, non 2.000 pertsonak baino gehiagok lan egiten duten.
DESBERDINTASUNA
MONDRAGONen enpresa ereduak ekitatea, bizi kalitatea eta aukera berdintasuna sortzen ditu.
HIRIAK ETA KOMUNITATEAK
MONDRAGONek “Hiri eta Komunitate adimendunak” programa europarrean parte hartzen du; eta euskararen erabilera sustatzen du kooperatibetan (egun 59 Euskara Plan Korporazioan).
KONTSUMOA
Tokiko produktuen aldeko apustu irmoa egiten duen gure kontsumo ereduak osasuna eta iraunkortasuna ditu oinarri. Hornitzaileen % 50 baino gehiago tokiko enpresa ekoizle txikiak dira.
KLIMA
MONDRAGONek ekonomia deskarbonizatutako ekonomia du helburu. Salmenten % 90ek kalitate kudeaketa ziurtatua du, eta % 65ek ingurumen kudeaketa sistema.
ITSASPEKO BIZITZA
MONDRAGONek WWFk bultzatutako Arrantza Iraunkorraren egitasmoa babesten du.
LEHORREKO EKOSISTEMAK
MONDRAGONek espezie autoktonoak berreskuratzeko, basoak kudeatzeko eta tokiko produktuak eredu iraunkorrean ekoizteko proiektuetan parte hartzen du.
GOBERNANTZA
Eredu kooperatiboak gardentasuna eta parte-hartze integrala sustatzen ditu: jabetzan, kudeaketan eta emaitzetan.
ALIANTZAK
Korporazioa lankidetzaren ondorioz sortu zen. Eta gaitasun eraldatzailea biderkatzeko, akordioak ditu nazioarteko hainbat sare eta aliantzarekin.
Berez gara enpresa arduratsua, demokratikoa eta iraunkorra.
Mundurako proiektu sozioenpresarial onenak izango diren kooperatibak garatu nahi ditugu. Ondare kooperatiboan sinesten dugu, eta hurrengo belaunaldiei, kooperatiba sendoagoak eta hobeak ez ezik, pertsonentzako eta planetarentzako garapen eredu hobea utzi nahi diegu.
Munduko Berrikuntza Sozialaren Ekosistema Kooperatibo handiena gara.
Enpresa eta gizarte eragileekin eta administrazio publikoekin batera lan egiten dugu, eta eraldaketa helburu duen berrikuntza ingurunea sortzen dugu. Irtenbide iraunkorrak bilatzen ditugu; hazkunde ekonomikoaren, ingurumenaren babesaren eta gizarte ongizatearen arteko oreka ahalbidetuko dituztenak.
Mundua aldatzea. Duela gutxi, Fortune aldizkariaren “Change the world 2020” rankingean sartu dute MONDRAGON, mundu mailako hamaikagarren postuan. Zerrenda horretan, enpresek gizartearen egungo erronka handiei egiten dieten ekarpena aitortzen da.
GIZARTE ERALDAKETA
Berez gara enpresa arduratsua, demokratikoa eta iraunkorra.
Mundurako proiektu sozioenpresarial onenak izango diren kooperatibak garatu nahi ditugu. Ondare kooperatiboan sinesten dugu, eta hurrengo belaunaldiei, kooperatiba sendoagoak eta hobeak ez ezik, pertsonentzako eta planetarentzako garapen eredu hobea utzi nahi diegu.
Munduko Berrikuntza Sozialaren Ekosistema
Kooperatibo handiena gara.
Enpresa eta gizarte eragileekin eta administrazio publikoekin batera lan egiten dugu, eta eraldaketa helburu duen berrikuntza ingurunea sortzen dugu. Irtenbide iraunkorrak bilatzen ditugu; hazkunde ekonomikoaren, ingurumenaren babesaren eta gizarte ongizatearen arteko oreka ahalbidetuko dituztenak.
Mundua aldatzea. Duela gutxi, Fortune aldizkariaren “Change the world 2020” rankingean sartu dute MONDRAGON, mundu mailako hamaikagarren postuan. Zerrenda horretan, enpresek gizartearen egungo erronka handiei egiten dieten ekarpena aitortzen da.
Sakatu GIHetako ikur bakoitzean eta ikusi MONDRAGONen ekarpenak.
POBREZIA AMAITZEA
Gizarte ekintzen bidez, Iparraldean zein Hegoaldean. MUNDUKIDE Fundazioak 80.000 lagunen bizimodua hobetu du Afrikan eta Latinoamerikan.
GOSERIK EZ
Babesik gabeko kolektiboekin lankidetza solidarioa izatea. Eroskiren eta bere bezeroen dohaintzei esker, 10.000 pertsona inguruk bete zituzten urteko elikadura beharrak.
OSASUNA
LagunArok gizarte laguntza eta aurreikuspena ematen die 28.204 mutualista aktibori, 73.172 osasun laguntzaren onuradunei eta 14.544 pentsioduni.
HEZKUNTZA
Erreferenteak hezkuntza eredu aurreratuetan eta aitzindariak heziketa dualean. MONDRAGONek 11.000 ikasle eta 6.000 profesional baino gehiago prestatzen ditu.
BERDINTASUNA
Mondragonen lan egiten duten pertsonen ia erdiak emakumeak dira (%49). Kontseilu Errektoreetan % 27,4ko presentzia du, eta Zuzendaritza Kontseiluetan, % 28,9koa.
UR GARBIA
MONDRAGONek ingeniaritza elektrikoko eta ura tratatzeko instalazioen automatizazioko nazioarteko giltza proiektuak eskaintzen ditu.
ENERGIA
Energia berriztagarria sortzeko proiektuak garatzen ditu, hala nola Ekian, Euskadiko eguzki energia parkerik handiena.
LANA
Kooperatiba ereduaren funtsezko elementua. MONDRAGON Euskal Herriko lehen enplegatzailea da eta Estatuko lehen 10en artean dago.
BERRIKUNTZA
Enpresen, I+G Zentroen eta Unibertsitatearen arteko ekosistema berritzailearekin, non 2.000 pertsonak baino gehiagok lan egiten duten.
DESBERDINTASUNA
MONDRAGONen enpresa ereduak ekitatea, bizi kalitatea eta aukera berdintasuna sortzen ditu.
HIRIAK ETA KOMUNITATEAK
MONDRAGONek “Hiri eta Komunitate adimendunak” programa europarrean parte hartzen du; eta euskararen erabilera sustatzen du kooperatibetan (egun 59 Euskara Plan Korporazioan).
KONTSUMOA
Tokiko produktuen aldeko apustu irmoa egiten duen gure kontsumo ereduak osasuna eta iraunkortasuna ditu oinarri. Hornitzaileen % 50 baino gehiago tokiko enpresa ekoizle txikiak dira.
KLIMA
MONDRAGONek ekonomia deskarbonizatutako ekonomia du helburu. Salmenten % 90ek kalitate kudeaketa ziurtatua du, eta % 65ek ingurumen kudeaketa sistema.
ITSASPEKO BIZITZA
MONDRAGONek WWFk bultzatutako Arrantza Iraunkorraren egitasmoa babesten du.
LEHORREKO EKOSISTEMAK
MONDRAGONek espezie autoktonoak berreskuratzeko, basoak kudeatzeko eta tokiko produktuak eredu iraunkorrean ekoizteko proiektuetan parte hartzen du.
GOBERNANTZA
Eredu kooperatiboak gardentasuna eta parte-hartze integrala sustatzen ditu: jabetzan, kudeaketan eta emaitzetan.
ALIANTZAK
Korporazioa lankidetzaren ondorioz sortu zen. Eta gaitasun eraldatzailea biderkatzeko, akordioak ditu nazioarteko hainbat sare eta aliantzarekin.
MUNDUKIDE FUNDAZIOAK MUNDU OSOAN PROIEKTU KOOPERATIBOAK ABIAN JARTZEN LAGUNDU DU AZKEN 21 URTEETAN.
EGIAZTAGIRIAK
KALITATEA
Eragina INDUSTRIAren arloko enpresetan, mundu osoan.
ziurtagiri
(aeroespaziala)
ziurtagiri
(automobilgintza)
ziurtagiri
INGURUMENA
ziurtagiri
ziurtagiri
ziurtagiri
SEGURTASUNA ETA OSASUNA
2 ziurtagiri
ziurtagiri
EUSKARA
ziurtagiri
PROYECTOS COLABORATIVOS
En el contexto del Plan Integral de Impulso a la Economía Social para la generación de un tejido económico, inclusivo y sostenible en el marco de los Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE), se sitúan los siguientes proyectos.
MONDRAGON SOSTENIBLE
Representa la aportación de la Corporación y sus cooperativas para la construcción de un mundo más sostenible, económica, social, y medioambientalmente.
Se trata principalmente de elaborar diagnósticos y balances sobre la situación medioambiental, social y de género; así como desarrollar metodologías y soluciones para su mejora.
PERTE I Aprobado: 9 cooperativas (Embega, Eroski, Mundukide, Ausolan, Ecenarro, Ategi, MIK, Oiarso-Bexen Medical, Mondragon S. Coop.) han accedido a las ayudas para desarrollar actuaciones entre febrero de 2023 y febrero de 2024.
La inversión total del proyecto asciende a 3.290.648€ de los cuales el PERTE MONDRAGON Sostenible soporta una financiación de 968.058,97€.
PERTE II Aprobado: 10 cooperativas (Oiarso, Ausolan, Embega, Division Componentes, Eroski, Mondragon S. Coop., MIK, Ategi, Mundukide, Fagor Automation).
La inversión total del proyecto asciende a 4.429.203,63€ de los cuales el PERTE MONDRAGON Sostenible soporta una financiación de 1.492.249,94€ para actuaciones entre febrero de 2024 y junio de 2025.
PERTE III Aprobado: 9 cooperativas (Ategi, Mik, Mondragon S.COOP., Ausolagun, Eroski, Urola, Huhezi, Embega, Oiarso).
La inversión total del proyecto asciende a 3.935.727,85€ de los cuales el PERTE MONDRAGON Sostenible se prevé que soporte una financiación de 1.306.328,43€ para actuaciones entre febrero de 2025 y julio de 2025.
MONDRAGON DIGITAL
Destinado a la promoción de la transformación digital y de la modernización de las cooperativas.
A través de la intercooperación tecnológica y formativa mancomunadas, se están desarrollando actuaciones en temáticas como la IA generativa, plataformas de datos y Big Data Industrial, gemelo digital, ciberseguridad, cliente digital, intralogística, robotización automática de procesos, soluciones empresariales (ERP, MES, CRM, …), etc.
Entre las 3 convocatorias del PERTE, en el ámbito Digital, se han impulsado 5 agrupaciones desde la corporación MONDRAGON. Esta treintena de cooperativas ha movilizado casi 23M€ en proyectos digitales con una ayuda de 4,7M€ aportada por el PERTE.
MONDRAGON alianzas
Proyecto ITACA (PERTE II)
El objetivo del Proyecto ITACA se centra en desarrollar metodologías de intervención, sistemáticas de trabajo y contenidos pedagógicos orientados al fomento del liderazgo y de la cultura cooperativa, así como a la difusión de la experiencia cooperativa en Euskadi, Catalunya y Andalucía.
El proyecto está impulsado por una agrupación formada por MONDRAGON S. Coop., la Federación de Cooperativas de Trabajo de Catalunya, la Confederación de Cooperativas de Catalunya y la Escuela Andaluza de Economía Social. El presupuesto de esta agrupación asciende a 1.786.767,80€ y cuenta con una ayuda del 50%.
MONDRAGON ATRACCIÓN TALENTO
Las cooperativas de Corporación MONDRAGON participan en el Proyecto:
INICIATIVA_ES ECOSISTEMA COOPERATIVO de TALENTO.
El Proyecto INICIATIVA_ES ECOSISTEMA COOPERATIVO de TALENTO pretende desarrollar e implantar un Modelo Integral para generar y atraer nuevo talento y transformar/desarrollar el existente dando respuesta así a los retos de transformación de los negocios y de la sociedad, asegurando la inclusión y la empleabilidad de todas las personas y el arraigo al territorio de las personas jóvenes. Se han identificado 4 retos sociales clave a trabajar con 8 entidades que configuran la agrupación.
La inversión total del proyecto asciende a 1.483.422,83€ de los cuales el PERTE MONDRAGON Talento soporta una financiación de 615.185,11€.
| RETO 1: IMPULSO TALENTO, enraizar población joven en el territorio. |
Leartibai Fundazioa Leartibai Ikastetxea |
| RETO 2: TALENTO COOPERATIVO, gobernanza cooperativa. EMBEGA S.Coop. |
Ederlan Embega |
| RETO 3: TALENTO TECNOLÓGICO, atraer, desarrollar y fidelizar talento tecnológico. |
Galbaian MONDRAGON |
| RETO 4: RECUALIFICACIÓN DEL TALENTO, recualificación permanente. |
Ederlan Bexen Medical MLAKOOP |
El Proyecto INICIATIVA_ES ECOSISTEMA COOPERATIVO de TALENTO cuenta con la financiación del Plan Integral de Impulso a la Economía Social para la Generación de un Tejido Económico, Inclusivo y Sostenible, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea – NextGenerationEU (años 2024 y 2025).
PROYECTOS COLABORATIVOS
CEPES
CONVOCATORIA 2024.
ITINERARIOS DE FORTALECIMIENTO DE EMPRESAS
Este proyecto pretende impulsar el fortalecimiento competitivo de las cooperativas asociadas a MONDRAGON mediante la aplicación de una Estrategia de Transformación Sostenible. Esta Estrategia se articula sobre tres grandes ejes de actuación:
- Acelerar la Transformación Digital mediante la implantación de tecnologías punteras, el desarrollo de las capacidades para la innovación en modelos de negocio y propuestas de valor digitales, así como la formalización y difusión del conocimiento adquirido.
- Impulsar la alineación de los Principios de Desarrollo Sostenible, la Igualdad y la Diversidad, integrando la Sostenibilidad en su perspectiva más amplia (Ambiental, Social y de Gobernanza) en la estrategia del negocio como un elemento clave de competitividad e impulsar la Igualdad de Género y el reconocimiento de la diversidad.
- Desarrollar alianzas con terceros que aporten competencias y capacidades complementarias necesarias para la materialización de los proyectos que permitan la generación de nuevas perspectivas para las empresas actuales reorientándolas hacia nuevos mercados y clientes, así como el fomento de nuevas iniciativas empresariales en sectores de actividad que presenten un elevado potencial de desarrollo futuro.
Estas actuaciones tractoras se enmarcan en el proyecto ETS Estrategia de Transformación Sostenible con número de expediente 243.a12212.i.M y cuentan con el apoyo y cofinanciación de la Confederación Empresarial Española, en el marco de los Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
#CEPESFSE #CEPESEFESO
CEPES
CONVOCATORIA 2024.
ATRACCIÓN DE TALENTO JOVEN
Este proyecto pretende aprovechar las sinergias del ecosistema MONDRAGON para poner en marcha iniciativas y proyectos de Inter- cooperación diferenciales e innovadoras para atraer más talento joven a las cooperativas de MONDRAGON. Los servicios desarrollados en el proyecto con acrónimo ATEA están orientados:
- Al diseño de planes de empresa para fortalecer la notoriedad y la estrategia de atracción de talento joven de las cooperativas, generando programas específicos para acompañar y capacitar a las personas profesionales que participan en esos procesos (Gestión social y mentores y mentoras) y diferenciarse de esta forma de su competencia.
- Al diseño y desarrollo de programas locales, nacionales e internacionales para atraer personas jóvenes a las cooperativas de MONDRAGON, generando experiencias de aprendizaje diferenciales basadas en la alternancia en la cooperativa. Se quiere impactar directamente en la percepción de las personas jóvenes acerca de MONDRAGON, ganando en notoriedad y diferencial.
Estas actuaciones tractoras enmarcadas en el proyecto ATEA -Atracción de Talento joven a un Ecosistema de economía social Avanzado- con número de expediente 243.a12042.i.M., la participación de MONDRAGON S.Coop, MLAKOOP S.Coop y las tres facultades de Mondragon Unibertsitatea -MGEP, HUHEZI, MUE-MIK- y el desarrollo entre enero 2025 y diciembre 2027, han sido cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus, a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), en su capacidad de organismo intermedio del programa EFESO, con 244.895,04€.
#CEPESFSE #CEPESEFESO
FUNDAZIOAK
EROSKI
Helburua kontsumitzaileak sustatzea eta defendatzea da, eta, bereziki, kontsumitzaileei prestakuntza eta informazioa ematea. Eroski Consumer da bere erreferentzia nagusia, Interneten audientzia kopururik handiena duen Espainiako komunikabideetako bat.
MUNDUKIDE FUNDAZIOA
Mundukide Hegoaldeko herrialdeekin lankidetzan aritzeko sortutako proiektua da, esperientzia, bitarteko eta egikera kooperatiboak partekatuz garapen autogestionario eta integrala sustatzeko.
MONDRAGON FUNDAZIOA
MONDRAGONen integratutako kooperatiben eremuan ekonomia soziala, heziketa eta prestakuntza sozio-kooperatiboa eta profesionala eta ikerketa eta garapena sustatzeko, kooperatiben maila teknologikoa handitzera zuzenduta.
+ JAKIN
LAGUN ARO ASEGURUAK – GIZARTE BEGIRADA
Gizartean lan handia egiten du bera diharduen hiru arloetan: herritarren artean kirola sustatzea, kultura bultzatzeko ekintzak egitea, eta trafiko istripua nozitu duten pertsonen bizi kalitatea hobetzera bideratutako ekimenak martxan jartzea.
+ JAKIN
AZARO FUNDAZIOA
Azaro Fundazioak Lea-Artibai eskualdean jarduera ekonomiko berritzaile berriak sortzen lagundu nahi du. Era berean, kultura ekintzailea eta berrikuntza kultura zabaltzea eta balio kooperatiboak sustatzea ditu helburu.
AUSOLAN Fundazioa
Talde zaurgarriek elikadura osasungarria, nahikoa eta iraunkorra izan dezaten bermatzeko xedearekin sortu da. Era berean, familietan bizitza osasungarriaren ohituretan eta inguruneetan heztea sustatu nahi du, bai eta emakumeari enplegu duin bat lortzeko gaitasun teknikoa eta profesionala ematea ere.
+ JAKIN
GIZABIDEA FUNDAZIOA
GIZABIDEA Fundazioa kultura eta heziketa sustatzearen alde borrokatzen da, eta hezkuntza azpiegitura eta sistema propio bat sortu nahi du, herritarrak eta, oro har, gizartea eraldatzeko helburuarekin. Kooperatibek eta, batez ere, FAGOR TALDEAK elkarrekin egindako lanaren emaitza da GIZABIDEA, eta ikerketara eta hezkuntzara bideratu du irabazien zati bat.
ULMA FUNDAZIOA
Ekonomia Soziala bultzatzeko eta kultura, gizarte, ongintza eta laguntza izaera duten jarduerak sustatzeko. Halaber, hezkuntzaren eta prestakuntza sozio-kooperatiboaren eta profesionalaren aldeko apustua egiten du, bai eta kooperatibismoaren ezaugarriak bere eremu geografikoan zabaltzearen aldekoa ere.
